如何處理網(wǎng)絡(luò)虛擬人際關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)交往的虛擬性

1、求網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境對當(dāng)代大學(xué)生人際關(guān)系的影響論文

   網(wǎng)絡(luò)對當(dāng)代大學(xué)生的影響

提要網(wǎng)絡(luò)是社會進(jìn)步的產(chǎn)物，它以特有的形式和豐富多彩的內(nèi)容，帶來了大學(xué)生思想觀念、教育方式、社會角色、生活方式、交往方式等方面的改變，促進(jìn)了教育社會化和大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及行為方式的社會化，本文提出了引導(dǎo)大學(xué)生正確合理使用網(wǎng)絡(luò)的措施。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生：網(wǎng)絡(luò)；網(wǎng)癮文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

隨著科技的進(jìn)步，計算機的逐漸普及，網(wǎng)絡(luò)開始在人們生活中扮演重要角色。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布報告統(tǒng)計，中國在校大學(xué)生中％以上都是網(wǎng)民。大學(xué)生作為新興事物的積極體驗者，既是網(wǎng)民中最大的群體，也是使用網(wǎng)絡(luò)最活躍的群體。因此，考慮如何趨利避害，在幫助大學(xué)生群體開展多樣化的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的同時保護(hù)大學(xué)生群體免受不良文化信息的侵蝕，顯得尤為重要。

一、網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的積極影響

(一)網(wǎng)絡(luò)帶來大學(xué)生生活方式的改變，在網(wǎng)絡(luò)中，大學(xué)生的文化生活得到極大豐富，他們可以同時以文字、聲音、圖像等形式接受來自世界各地的文化信息和娛樂節(jié)目，一些思潮、觀念、生活方式、學(xué)習(xí)方式、消費方式、娛樂方式等都會通過各種渠道對學(xué)生產(chǎn)生直接或間接地影響。

(二)網(wǎng)絡(luò)為大學(xué)生的生活提供了使利，大學(xué)生利用日漸成熟的電子商務(wù)，在網(wǎng)上購買教材、衣服、電腦等，也可以在網(wǎng)絡(luò)上交易二手商品；還可以在網(wǎng)上為自己充話費，更改套餐；還可以通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻和遠(yuǎn)方的親人面對面的交流。

(三)網(wǎng)絡(luò)為大學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了便利。過去，學(xué)生基本上從老師及課本上獲得知識；查閱資料，往往只能到圖書館才能實現(xiàn)。隨著高校招生人數(shù)擴增，各高校圖書館資源都十分緊張，壓力很大，并且圖書館到了下班時間，就會閉館，所以許多同學(xué)很難能及時查詢到所需資料。網(wǎng)絡(luò)很好地解決了這一難題。因特網(wǎng)及數(shù)字圖書館的出現(xiàn)，大學(xué)生不僅可以很方便的查到自己所需要的信息，還可以及時了解國內(nèi)外大事件及學(xué)校的重大工作安排。

(四)網(wǎng)絡(luò)為大學(xué)生就業(yè)提供了便利，大學(xué)生可以通過招聘單位的網(wǎng)站了解一些招聘信息，通過發(fā)Email的方式同招聘單位取得。這樣，大大減少了應(yīng)聘的盲目性，既減少了經(jīng)濟開支，也節(jié)省了很多時間和精力。

(五)網(wǎng)絡(luò)帶來大學(xué)生交往方式的改變，網(wǎng)上交友是大學(xué)生人際交往的一種重要方式，由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性，這種方式去除了互動雙方的諸多社會屬性，網(wǎng)友可以直接交流思想，使個人有更多的機會表達(dá)自己的觀點，既可推心置腹，又可任意調(diào)侃，沒有任何心理負(fù)擔(dān)，緩解了生活中交友的心理壓力，擴大了交際面。

二、網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的消極影響

任何事物都有其兩面性，網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生也存在著很多消極影響。

(一)網(wǎng)絡(luò)文化的虛擬性容易導(dǎo)致大學(xué)生人際交往心理障礙。網(wǎng)絡(luò)文化的虛擬世界中，為大學(xué)生提供了與外界交流的途徑，這種交流是廣泛、安全和隱匿的，人們可以時刻扮演著自己非現(xiàn)實的理想角色，可以在虛擬的環(huán)境中為所欲為而不用受過多的約束。這番虛擬的環(huán)境對于好奇心強，喜歡憧憬、刺激，幻想新奇的大學(xué)生們來說是極具誘惑力的。網(wǎng)絡(luò)社交雖然可以對大學(xué)生人際交往有一定的正面影響，但同時由于脫離了現(xiàn)實交往，長期處于虛擬狀態(tài)，在互聯(lián)網(wǎng)上得到情感認(rèn)同與滿足的同時，很多大學(xué)生開始由心理上對網(wǎng)絡(luò)的強烈歸屬感和依賴感延展到對現(xiàn)實的厭倦與冷漠，在這種消極的不為世情所動的抵觸心理下，自我封閉和網(wǎng)絡(luò)雙重人格的形成便在所難免。更使得大學(xué)生網(wǎng)民容易游離于集體、群體之外，現(xiàn)實的人際關(guān)系淡漠、交往困難，這往往在很大程度上導(dǎo)致他們忽視現(xiàn)實中的人際交往。

(二)網(wǎng)絡(luò)文化的交互性和開放性容易導(dǎo)致大學(xué)生身心受到危害，由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性、匿名性和交互性，使得任何人都可以借助網(wǎng)絡(luò)工具交流溝通，大量不良信息，如封建迷信、色情暴力、流言蜚語、反動言論等不健康的信息以及低級趣味的網(wǎng)上游戲不經(jīng)意間便在網(wǎng)絡(luò)上泛濫。大學(xué)生群體正處于人生觀、世界觀、價值觀建立的關(guān)鍵時期，其本身又缺乏對信息的準(zhǔn)確判斷，極易受到網(wǎng)絡(luò)文化不良觀念的干擾，引起人格扭曲?；ヂ?lián)網(wǎng)的隱蔽性更是加劇了網(wǎng)絡(luò)不良文化對大學(xué)生人格的影響，借由互聯(lián)網(wǎng)的隱蔽性進(jìn)行的欺詐、誹謗等，對于大學(xué)生的正常生活學(xué)習(xí)、甚至個人物質(zhì)利益都有著嚴(yán)重的危害。由于網(wǎng)絡(luò)傳播具有速度快、范圍廣和極易被復(fù)制的特點，有害信息在網(wǎng)上滋生蔓延的速度超過以往任何傳統(tǒng)媒介。網(wǎng)絡(luò)輿論極易成為整個大學(xué)生信息輿論系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素。

(三)網(wǎng)絡(luò)文化導(dǎo)致大學(xué)生道德意識弱化。由于網(wǎng)絡(luò)文化具有多性、開放性和自由性，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，加速了各種文化之間的相互吸收、融合，使其在廣泛傳播中得到發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)文化無形中影響了大學(xué)生的各種人生觀、價值觀的形成，也容易使一些西方國家的價值觀和意識形態(tài)滲透到大學(xué)生中，破壞他們已有的思想、價值和文化。大學(xué)生的思想觀念、價值取向在虛擬空間難免發(fā)生改變，在沒有形成穩(wěn)定的世界觀和獨立價值判斷能力之前，如果沒有適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，就會處于尋新鮮刺激的心理狀態(tài)，從網(wǎng)上獲取和傳播各類信息，導(dǎo)致一些不良行為的發(fā)生和不良信息的傳播，對大學(xué)生社會化產(chǎn)生不良影響。如果缺乏清醒認(rèn)識，久而久之，就會導(dǎo)致道德意識弱化、價值判斷能力弱化，進(jìn)而產(chǎn)生道德危機。

2、如何處理人際關(guān)系網(wǎng)

   養(yǎng)成多聽少說的習(xí)慣 學(xué)會欣賞別人 善于找到對方的優(yōu)點 對于生活中工作上的小虧不要斤斤計較 堅定我為人人 人人為我的團隊思想

處理好人際關(guān)系須掌握一些交際藝術(shù)。

1、以和為貴。

中庸之道被奉為經(jīng)典之道，中庸之道的精華之處就是以和為貴。同事作為你工作中的伙伴，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時候，你第一個想到的解決方法應(yīng)該是和解。因為人際關(guān)系的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上、生活上的需要。

要想擁有和諧的同事關(guān)系，必須記住一句話：“君子之交淡如水”。

?好朋友的形成和維持都是需要條件的。說得具體一點，要成為好朋友，情投意合固然重要，但是還有一點，那就是兩個人之間不能存在著明顯的利益沖突。兩個存在明顯的利益沖突，存在顯性的或是隱性的利益競爭的人，是很難成為好朋友的。即使是已經(jīng)成為好朋友的兩個人，在面臨明顯的利益沖突和競爭的時候，也常常會使感情陷入僵局。因為人本性是自的，誰也逃脫不掉。正因如此，所以在里，還是“君子之交淡如水”的好。因為是一個充滿了太明顯的競爭和利益沖突的場合，影響和干擾人與人之間的親疏遠(yuǎn)近關(guān)系的因素實在是太多了。

2、必須學(xué)會尊重同事。

在人際交往中，自己待人的態(tài)度往往決定了別人對自己的態(tài)度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。

每個人都有強烈的友愛和受尊敬的欲望，愛面子的確是人們的一大共性。假如你不小心，在不經(jīng)意間說出令同事尷尬的話，表面上他也許只是臉子上有些過意不去，但其心里可能已受到嚴(yán)重的挫傷，以后，對方也許就會因感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。 要做到對方覺得受到尊重，自然會對你產(chǎn)生好感。因此，要謹(jǐn)記，沒有尊重就沒有友誼。

3、要盡量避免與同事產(chǎn)生矛盾。

在同一個單位里工作，幾乎日日見面，彼此之間免不了會有各種各樣雞毛蒜皮的事情發(fā)生，各人的性格、脾氣稟性、優(yōu)點和缺點也暴露得比較明顯，尤其每個人行為上的缺點和性格上的弱點暴露得多了，會引出各種各樣的瓜葛、沖突。這種瓜葛和沖突有些是表面的，有些是背地里的，有些是公開的，有些是隱蔽的，種種的不愉快交織在一起，便會引發(fā)各種矛盾。

要學(xué)會與各種類型的同事交道。

每一個人，都有自己獨特的生活方式與性格。在里，總有些人是不易交道的，比如傲慢的人、死板的人、自尊心過強的人等等。所以，你必須因人而宜，采取不同的交際策略。

應(yīng)對過于傲慢的同事。

與性格高傲、舉止無禮、出言不遜的同事交道難免使人產(chǎn)生不快，但有些時候你必須要和他們接觸。這時，你不妨采取這樣的措施： 盡量減少與他相處的時間，在和他相處的時間里，你盡量充分地表達(dá)自己的意見，不給他表現(xiàn)傲慢的機會。盡量用短句子來清楚地說明你的來意和要。給對方一個干脆利落的印象，也使他難以施展傲氣，即使想擺架子也擺不了。

應(yīng)對過于死板的同事。

與這一類人交道，你不必在意他的冷面孔，相反，應(yīng)該熱情洋溢，以你的熱情來化解他的冷漠，并仔細(xì)觀察他的言行舉止，尋找出他感興趣的問題和比較關(guān)心的事進(jìn)行交流。你一定要有耐心，不要急于成，只要你和他有了共同的話題，相信他的那種死板會蕩然無存，而且會表現(xiàn)出少有的熱情。這樣一來，就可以建立比較和諧的關(guān)系了。

應(yīng)對好勝的同事。

有些同事狂妄自大，喜歡炫耀，總是不失時機自我表現(xiàn)，力顯示出高人一等的樣子，在各個方面都好占上風(fēng)，對于這種人，許多人雖是看不慣的，但為了不傷和氣，總是時時處處地謙讓著他。 可是在有些情況下，你的遷就忍讓，他卻會當(dāng)做是一種軟弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。對這種人，你要在適當(dāng)時機挫其銳氣。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。

應(yīng)對城府較深的同事。

這種人對事物不缺乏見解，但是不到萬不得已，或者水到渠成的時候，他絕不輕易表達(dá)自己的意見。這種人在和別人交往時，一般都工于心計，總是把真面目隱藏起來，希望更多地了解對方，從而能在交往中處于主動的地位，周旋在各種矛盾中而立于不敗之地。

和這種人交道，你一定要有所防范，不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細(xì)，更不要為他所利用，從而陷入他的圈套之中而不能自拔。

應(yīng)對口蜜腹劍的同事。

口蜜腹劍的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到這樣的同事，最好的應(yīng)對方式是敬而遠(yuǎn)之，能避就避，能躲就躲。 如果在辦公室里這種人算親近你，你應(yīng)該找一個理由想辦法避開，盡量不要和他一起做事，實在分不開，不妨每天記下工作日記，為日后應(yīng)對做好準(zhǔn)備。

應(yīng)對急性子的同事。

遇上性情急躁的同事，你的頭腦一定要保持冷靜，對他的莽撞，你完全可以采用寬容的態(tài)度，一笑置之，盡量避免爭吵。

應(yīng)對刻薄的同事。

刻薄的人在與人發(fā)生爭執(zhí)時好揭人短，且不留余地和情面。他們慣常冷言冷語，挖人隱，常以取笑別人為樂，行為離譜，不講道德，無理攪三分，有理不讓人。他們會讓得罪自己的人在眾人面前丟盡面子，在同事中抬不起頭。 碰到這樣一位同事，你要與他拉開距離，盡量不去招惹他。吃一點兒小虧，聽到一兩句閑話，也應(yīng)裝做沒聽見，不惱不怒，與他保持相應(yīng)的距離。

這個主要是懂得察言觀色，正可謂是見鬼說鬼話，見人說人話！對每個人要有不同的看法，根據(jù)他們的主要性格特點要做出不同的反應(yīng)。其實，只要你表現(xiàn)友好的態(tài)度，大多數(shù)都能很好地處理人際關(guān)系！

處理人際關(guān)系的個絕招

第1招 認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)

? 為什么要這么拼命？因為你必須對得起自己的良知。

? 想要成為一個人際關(guān)系高手，第一步就必須先確認(rèn)你的價值觀；若是你連這個都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說什么成就感了。

? 第2招 列舉出截至目前為止的五件重大成就

? 知彼者，智也；知己者，大智也。

? 第3招 明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要

? 天生我才必有用。

? 無論你的專長是得自專業(yè)訓(xùn)練或是業(yè)余摸索，都可轉(zhuǎn)化成一股強勁的“人際關(guān)系動能”，千萬不要妄自菲薄。

? 第4招 揮別獨行俠的日子

? 還想像小學(xué)生那樣科科爭第一？別傻了，這個世界只有團隊成績，沒有個人成績，因此也沒有所謂的“第一名”。

? 告別獨行俠的生涯，你的人生將從黑白轉(zhuǎn)為彩色，全新出發(fā)。

? 第5招 為自己建立自信，自助助人

? 人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。

? 多參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己。

? 第6招 擬定短期與長期奮斗目標(biāo)，定期予以審視與修改

? 工作計劃簿有用嗎？有，至少可以讓一個人培養(yǎng)出三分鐘的熱度。

? 擬定目標(biāo)不僅可以督促自己，也能讓別人得知你有哪些需要。只要你勤于跟別人溝通，那你的朋友自然就知道你有什么困難，進(jìn)而藉著人際關(guān)系這張大網(wǎng)來幫你早日實現(xiàn)自己的夢。

? 第7招 繪出一張人際關(guān)系“網(wǎng)絡(luò)圖”，顯現(xiàn)出自己在這項資源上的多樣化與觸角縱深

? 人際關(guān)系網(wǎng)的特色是：每個成員都是老大。

? 如果你能保有最新版本的人際關(guān)系圖，就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角，來善用你的人際關(guān)系資源。

? 第8招 以一種相當(dāng)專業(yè)化的方式來做自我介紹

? 在很多場合下，你所表現(xiàn)出的外在形象要遠(yuǎn)比你真正的本事來得重要。

? 第9招 以簡潔得體又別出心裁的方式來做自我介紹

? 無論是在何種社交場合，想擴展人際關(guān)系的第一課就是要學(xué)會自我介紹。

? 要設(shè)法出奇制勝。讓對方牢牢地記得你，而且是記得正面的形象。

? 第招 技巧性地開話匣子

? 為什么我們經(jīng)常錯過了許多廣結(jié)人緣的機會？就是因為我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。

? 無論是主動或被動去開話匣子都能得心應(yīng)手。一旦你能達(dá)到這個境界，那無論把你丟在任何一個場合中，必都能迅速進(jìn)入狀況，隨心所欲地去擴展人緣，為自己在生活與事業(yè)中，營造一個又一個絕佳的發(fā)展機會。

? 第招 有必要時，就主動再做一次自我介紹

? 如果有人主動走過來跟你招呼，那這一定是個大人物。

? 多練習(xí)一下“紆尊降貴”，經(jīng)常不厭其煩地做自我介紹，你的人際關(guān)系通道將會愈走愈寬，也愈走愈順。

? 第招 看清他們的面目，牢記他們的大名

? 人們其實不在乎你對他們的底細(xì)了解多少，但很在乎你有沒有仔細(xì)在聽。

? 第招 善于在社交場合做稱職的主人

? 只要地球上還有人類，就不愁沒有機會去表達(dá)你的善意。

? 第招 樂于站出來為自己知名度

? 想為自己知名度并不需要不擇手段；相反地，這有助于早日實現(xiàn)你的理念。

? 適度地推薦自己，才能讓人得知在什么時候能夠向你助或請教，不致讓你英雄無用武之地。

? 第招? 無論與任何一個人交道，總是待之以禮

? 即使人生苦短，用來學(xué)禮數(shù)也是綽綽有余了。

? 想出奇制勝，翻身做主人，不必舍近遠(yuǎn)，先把你的臺詞練好再說吧。

? 第招 名片必須是經(jīng)過精心設(shè)計的作品

? 名片的功用是要讓別人能想起世上還有你這人物。

? 當(dāng)別人想動用人際關(guān)系去搬救兵時，你這張名片就是一份很重要的線索，因此在設(shè)計上千萬不要草率。

? 第招 隨時隨地攜帶數(shù)量充足的名片

? 要上陣前，先檢查自己是否已“全副武裝”。

? 第招 在情況適宜時，才遞上名片

? 當(dāng)你確信和對方有話可說之后，時機成熟時就應(yīng)恭謹(jǐn)?shù)胤钌厦?，相互約定日后與合作的方式，在這種穩(wěn)固基礎(chǔ)上所建立起的人際關(guān)系才能經(jīng)得起考驗。

? 第招 在每張所收到的名片上記載日期以及相關(guān)事項，以便于日后整理與查核

? 當(dāng)別人還不知道你在不在乎他們的時候，自然就不可能去在乎你。

? 第招 不要吝于表達(dá)感激之意

? 成功人士有個特性，就是常懷感恩之心。

? 以感恩的心來對待所有曾扶持過你的朋友們，主動表達(dá)你的由衷感激之意，慢慢地，你會發(fā)現(xiàn)不但自己的人際關(guān)系愈加牢固，別人也將以你為仿效的對象。

3、網(wǎng)絡(luò)虛擬.怎么對待

   對待網(wǎng)戀的態(tài)度是：不要太認(rèn)真，也不要太極端。其實在現(xiàn)實生活中并沒有所謂的完美愛情，只有為了完美愛情而共同用各自的責(zé)任心堅持不懈追的過程。那些想象中的浪漫和完美將隨著日子的消磨而歸于一種淡然。真正的愛情以相互信任和相互負(fù)責(zé)以及相互妥協(xié)為前提，能在快樂時光里相娛相樂，更能在痛苦的日子里相扶相持。兩個人對待愛情的共同責(zé)任心能堅持多久，這份感情就能延續(xù)多久，愛情的長存需要兩個人的步調(diào)一致。現(xiàn)實如此，網(wǎng)戀更如此。。。。

真愛，是真的存在的。是現(xiàn)實還是網(wǎng)絡(luò)，只是一個形式。只不過，網(wǎng)絡(luò)太過于虛擬，魚龍混雜，讓人懷疑它的可靠性，但是不可否認(rèn)，網(wǎng)絡(luò)還是成就了很多佳緣。無論是何種形式的戀愛，都是需要一顆誠心，只有真實的兩個人，對愛情懷著不變的信仰，兩顆靈魂的碰撞能夠帶來非你不可的感覺，才能夠在一起....

網(wǎng)絡(luò)上虛假的東西太多了，不要輕易相信，更不要輕易投入感情

虛擬的網(wǎng)絡(luò)一定要用平常心對待！ 不要太相信它．有幸就能在網(wǎng)絡(luò)里找到真朋友、真愛！

4、網(wǎng)絡(luò)虛擬世界的人際交往應(yīng)遵循什么樣的原則

   網(wǎng)絡(luò)際交往具基本特點： 放性與性網(wǎng)絡(luò)化交往超越空限制消除界限拓展際交往際關(guān)系使際關(guān)系更具放性電社區(qū)誕使居住同都起交往娛樂同交往范圍斷擴必使各種社關(guān)系向化復(fù)雜化向發(fā)展 二自主性與隨意性網(wǎng)絡(luò)每員限度參與信息制造傳播使網(wǎng)絡(luò)員幾乎沒外約束更具自主性同網(wǎng)絡(luò)基于資源共享、互惠互利目建立起網(wǎng)民權(quán)利決定自干、干由于缺乏必要約束機制網(wǎng)民必須自管理自網(wǎng)放縱自、任意說謊、傷害甚至扮演種角色網(wǎng)與進(jìn)行虛假交往造網(wǎng)交往極隨意性 三間接性與廣泛性網(wǎng)絡(luò)改變際交往式突點使與面面、互式交流變與機器間交流帶明顯間接性種間接性決定網(wǎng)絡(luò)交流廣泛性空局限直進(jìn)行更廣泛交往主要障礙網(wǎng)絡(luò)社障礙已復(fù)存要愿意網(wǎng)與任何直接 四非現(xiàn)實性與匿名性網(wǎng)絡(luò)社際交往際關(guān)系定義已經(jīng)突破傳統(tǒng)際交往際關(guān)系內(nèi)涵網(wǎng)匿名進(jìn)入網(wǎng)民間般發(fā)面面直接接觸使網(wǎng)絡(luò)際交往比較容易突破齡、性別、相貌、健康狀況、社位、身份、背景等傳統(tǒng)素制約部網(wǎng)民網(wǎng)交際經(jīng)扮演與自實際身份性格特點相差十懸殊甚至截相反虛擬角色比五尺壯漢自偽裝妙齡少與其網(wǎng)民共演情悲喜??；旦壞名聲便改名換姓新面目現(xiàn)種情況網(wǎng)民往往面臨網(wǎng)網(wǎng)判若兩角色差異角色沖突極易現(xiàn)理危機甚至產(chǎn)雙重或重格障礙 五平等性由于網(wǎng)絡(luò)沒沒直接領(lǐng)導(dǎo)管理結(jié)構(gòu)沒等級特權(quán)每網(wǎng)民都能與間交往趨于平等體平等意識權(quán)利意識進(jìn)步加強利用網(wǎng)絡(luò)所特交互功能互相交流、制造使用各種信息資源進(jìn)行際溝通盡管數(shù)字鴻溝仍存許信息邊遠(yuǎn)區(qū)根本沒機參與網(wǎng)絡(luò)際互總體言平等性仍網(wǎng)絡(luò)際關(guān)系主要特征 六失范性網(wǎng)絡(luò)世界發(fā)展拓際交往新領(lǐng)域形相應(yīng)規(guī)范除些技術(shù)性規(guī)則(文件傳輸協(xié)議、互聯(lián)協(xié)議等)網(wǎng)絡(luò)行同其社行需要道德規(guī)范原則現(xiàn)些基本鄉(xiāng)規(guī)民約電函件使用語言格式、線交談應(yīng)禮儀等現(xiàn)情況看數(shù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)則僅僅限于倫理道德用于約束網(wǎng)絡(luò)際交往具體行規(guī)范尚健全且缺乏操作性效控制手段容易造網(wǎng)絡(luò)傳播序失范事實網(wǎng)絡(luò)社充滿競爭、沖突發(fā)犯罪需要定社道德、律規(guī)范調(diào)整網(wǎng)絡(luò)際關(guān)系維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序 七際情疏遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)全球性發(fā)達(dá)信息傳遞手段使與間交往沒空間障礙同使現(xiàn)實社與間情更加疏遠(yuǎn)雖網(wǎng)虛擬交往幫助解脫現(xiàn)實煩惱找寄托卻能真滿足情需要些由于沉溺于虛擬世界往往現(xiàn)實產(chǎn)更疏離 八信任危機網(wǎng)絡(luò)虛擬化際交往式使許網(wǎng)民往往抱著游戲態(tài)參與網(wǎng)交往致使網(wǎng)信任危機甚于現(xiàn)實社與同些網(wǎng)民現(xiàn)實遇挫折采取寧信機信態(tài)度沉溺于虛擬空愿直面現(xiàn)實 網(wǎng)絡(luò)雙刃劍既帶便捷、高質(zhì)量社造巨負(fù)面效應(yīng)提問題：何處理調(diào)適網(wǎng)際關(guān)系?解決問題需要綜合考察科技術(shù)與產(chǎn)力、與社等各種素克服技術(shù)負(fù)效應(yīng)與克服自身局限同并舉首先確立具普遍意義網(wǎng)絡(luò)際交往規(guī)范既要保持網(wǎng)絡(luò)運行自由、通暢要防止交往者彼間行越軌造度侵害；其加強網(wǎng)絡(luò)倫理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給予更道德關(guān)懷應(yīng)聽任信息社道德序；第三制定、完善維系網(wǎng)絡(luò)際交往秩序相關(guān)規(guī)擊網(wǎng)絡(luò)犯罪；第四加強計算機介入際交流機協(xié)作理研究利用網(wǎng)絡(luò)普及理健康知識；第五加強網(wǎng)絡(luò)教育控制凸顯網(wǎng)絡(luò)所特合作奉獻(xiàn)精神；第六利用網(wǎng)絡(luò)特虛擬群體環(huán)境幫助網(wǎng)絡(luò)參與者體驗社重角色建立新型社關(guān)系

人際交往中應(yīng)遵循哪些基本原則?

1、尊重原則 尊重包括兩個方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各種場合都要尊重自己，維護(hù)自己的尊嚴(yán)，不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的生活習(xí)慣、興趣愛好、人格和價值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。

2、真誠原則 只有誠以待人，胸?zé)o城府，才能產(chǎn)生感情的共鳴，才能收獲真正的友誼。沒有人會喜歡虛情假意，多少夸夸其談都會敗下陣來。

3、寬容原則 在人際交往中，難免會產(chǎn)生一些不愉快的事情，甚至產(chǎn)生一些矛盾沖突。這時候我們就要學(xué)會寬容別人，不斤斤計較，正所謂退一步海闊天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，禮讓三分。不要因為一些小事而陷入人際糾紛，這樣我們會浪費很多時間，同時也變得很自自利變得很渺小。 4、互利合作原則 互利是指雙方在滿足對方需要的同時，又能得到對方的報答。人際交往永遠(yuǎn)是雙向選擇，雙向互動。你來我往交往才能長久。在交往的過程中，雙方應(yīng)互相關(guān)心、互相愛護(hù)，既要考慮雙方的共同利益，又要深化感情。

5、理解原則 理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的了解對方的處境、心情、好惡、需要等，并能設(shè)心處地的關(guān)心對方。有道是“千金易得，知己難”，人海茫茫，知音可貴??！善解人意的人，永遠(yuǎn)受人歡迎。 6、平等原則

與人交往應(yīng)做到一視同仁，不要愛富嫌貧，不能因為家庭背景、地位職權(quán)等方面原因而對人另眼相看。平等待人就不能盛氣凌人，不能太囂張。平等待人就是要學(xué)會將心比心，學(xué)會換位思考，只有平等待人，才能得到別人的平等對待。

人是生活在社會中的，離不開群體生活，不能沒有朋友。 （1）對待同學(xué)朋友以誠相待，團結(jié)合作

真誠待人，是我們中華民族幾 千年的優(yōu)良傳統(tǒng)。真誠是良好人際關(guān)系的開端，在真誠的基礎(chǔ)上才有合作。在學(xué)校，同學(xué)間的交往都應(yīng)是以平等互助為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)合作的過程。在與同學(xué)的交往中，學(xué)生才能知道他人的志向、脾氣和生活環(huán)境。在共同的活動中，學(xué)生最能彼此知道對方的長處與不足，并且在其間，為了目標(biāo)的接近，大家會學(xué)會商量、等待和忍耐，學(xué)會退讓和妥協(xié)，學(xué)會忠誠與守信，學(xué)會寬容、信任，學(xué)會說明和勸告，學(xué)會傾聽和接納，學(xué)會堅持和拒絕。這些都是處理人際關(guān)系所必需的技能和態(tài)度。 在人際交往中，有四大禁忌：

第一，忌舉止粗魯。有人認(rèn)為，在待人接物方面“粗針大線”、簡單粗暴，才是勞動人民的本色，而文雅的談吐，優(yōu)美的舉止都是資產(chǎn)階級的“貨色”。這種鄙視現(xiàn)代文明的小農(nóng)意識，是非常有害的。

第二，忌亂發(fā)脾氣。喜怒哀樂，人之常情也。但是自己的心情不好，應(yīng)由自己來“消化”，卻絕不可以向他人“發(fā)起攻擊”，否則是很不文明的。心情再壞，也不要喪失理智，而應(yīng)當(dāng)克制自己的不良情緒，在思想上制怒。脾氣暴燥，隨便亂發(fā)脾氣，不僅會傷和氣，而且還會使人對自己“敬而遠(yuǎn)之”。

第三，忌飛短流長。同事、朋友之間講幾句心里話，是不為過的，然而卻絕不允許到處不負(fù)責(zé)任地傳播流言披浯、搬弄是非。尤其應(yīng)注意的是，切勿對他人的不幸幸災(zāi)樂禍，甚至望風(fēng)捕影，添油加醋，把人家的隱與苦楚作為自己的談資。

第四，忌說話過頭。與他人相處，切勿說過頭活，尤其是不要在公共場合和上班時間內(nèi)，隨隨便便地跟別人趣逗樂，開過“度”的玩笑。

總之，在人際交往中要受人歡迎，請君務(wù)必要遵守“三a原則”。該原則的含義，是要人們在人際交往中，要盡可能地去接受別人、贊同別人、重視別人。它所以叫“三a原則”，是因為在英文中，接受、贊同、重視這三個詞的第一個字母，都是a。美國學(xué)者布吉林認(rèn)為：“三a”有如滿足人們自尊心的基本食物，在人際交往中，不可被其他東西所替代。他的話是值得每位企業(yè)員工記取的，假如大家不想被人討厭的話。

5、網(wǎng)絡(luò)交往中對象具有虛擬性，間接性，和隱蔽性，我們應(yīng)對的方法？（急急急?。?/h2>

   利：

，為我們了解時事，學(xué)習(xí)知識，與人溝通，休閑娛樂等提供了便利的條件。

，放松心情，學(xué)習(xí)新知，結(jié)交新友。

，幫助別人解決一些困難，做一些對他人和社會有用的事情。

弊：

，以及誘惑欺詐的事情，也時常發(fā)生。

，我們易成為其中的受害者和0破壞者。

。

d

試題分析：網(wǎng)絡(luò)交往對象具有虛擬性、間接性和隱蔽性。它使我們在網(wǎng)上更自由地選擇交往對象，暢所欲言，但同時它也會使人們的陰暗心理借助電腦屏幕得以無所顧忌地宣泄，使交往環(huán)境被污染。因而①②④的說法是正確的，d選項是正確答案。

點評：本題教材教材基礎(chǔ)知識，難度不大，學(xué)生結(jié)合實際生活較容易理解相關(guān)內(nèi)容，本題考查的目的不僅在于了解學(xué)生對知識的掌握程度，更在于幫助學(xué)生了解網(wǎng)絡(luò)交往對象的特點，從而學(xué)會正確對待網(wǎng)絡(luò)交往。

6、如何編織人際網(wǎng)絡(luò)，如何處理好人際關(guān)系

   ）與性格不同的同事相處的要點： 人的一生，不各要和多少人交道，現(xiàn)代社會，各種信息的交流和傳遞增多了，人們的社會活動也頻繁了，由于工作上，學(xué)習(xí)上，生活上的需要，我們每個人都不可避免的要與各種不同職業(yè)的人，不同思想的人交往，自然，在這些人中就有各種不同性格的人。那么，我們怎么與不同性格的人相處呢？我們應(yīng)該看到，既然別人與自己性格不同，他在待人接物方面，自然許多地方跟自己不一樣，當(dāng)我們看到了別人與自己不同之處之后，不要覺得這也不順眼，那也看不慣，更不要討厭和嫌棄別人。我們要承認(rèn)差別，當(dāng)我們認(rèn)識到了這一點，看到不同性格的人，就不會強別人處處和自己一樣，就可能容忍相互間性格上的差別。 、注意多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，取長補短。 兩個性格不同的人在一起，由于對比明顯，雙方可能會很快發(fā)現(xiàn)對方的長處和短處。發(fā)現(xiàn)了別人的短處之后，正確的態(tài)度是給別人指出來，幫助他。世界上一切事物都不是盡善盡美的，每個人在思想上，性格上都愛有缺點，我們對人不能全責(zé)備。同時我們更要注意發(fā)現(xiàn)別人的長處和優(yōu)點。這樣，大家不僅能夠和睦相處，相互還會有所補益。 、對死板的人，喚起他的興趣 這種類型的人，就算你很客氣地和他招呼，寒暄，他也不會做出你所期望的反應(yīng)來。他通常不會注意你在說些什么，甚至你會懷疑他聽進(jìn)去沒有。與這種人進(jìn)行交往，剛開始多多少少會感覺不安。 遇到這種人，你就要花些工夫，仔細(xì)觀察，注意他的一舉一動，從他的言行中尋找出他真正關(guān)心的事來。你可能隨便和他閑聊，只要能夠使他產(chǎn)生一些反應(yīng)，那么事情也就好辦了。接下去，你要好好利用這個話題，讓他充分表達(dá)自己的意見。 每個人都會有他感興趣，關(guān)心的事，只要你稍一觸及，他就會滔滔不絕地說出來，此乃人之常情，因此你必須好好掌握并利用這種人的性格和心理。 、對深藏不露的人，多用心思 我們周圍有很多深藏不露的人，他們不肯輕易讓人了解他的心思，有時甚至說話不著邊際，一談到正題就“顧左右而言他”。 當(dāng)你遇到這么一個深藏不露的人時，你只有把事先準(zhǔn)備好的資料拿給他看，讓他根據(jù)你所提供的資料作出最后決斷。 人們多半不愿將自己的弱點暴露出來，即使在你要他說出答案或提出判斷時，他也故意裝不懂或言不及義地閃爍其詞，使你有一種“高深莫測”的感覺，其實這只是對方偽裝自己的手段罷了。 5、對草率決斷的人，步步為營 這種類型的人，乍看好像反應(yīng)很快，他常常在交涉進(jìn)行到高潮時，忽然作出決斷，給人“迅雷不及掩耳”的感覺。由于這種人多半是由于性子太急了，因此有時候為了表現(xiàn)自己的“果斷”，決定就會顯得隨便而草率。 由于“反應(yīng)”太快，這樣的人每每會對事物產(chǎn)生錯覺或誤解，其特征是:沒有耐心聽完別人的談話，往往“斷章取義”，自以為是地下決斷，如此雖使交涉進(jìn)行較快，但草率做出的決定，多半會留下后遺癥，招到意料不到的枝節(jié)發(fā)生。 從事交涉，倘若遇到這種人，最好把話題分成若干段，說完一段之后，馬上征他的意見，同問題了再繼續(xù)進(jìn)行下去，如此才不至于發(fā)生錯誤，也可避免不必要的麻煩。

網(wǎng)絡(luò)其實很容易搭建，因為每個人都有不一樣的性格，只要你會擅長別人的心聲，關(guān)心別人的語中話就很簡單了。上網(wǎng)的很多孩子，都是這樣的無奈。

brother一體機印B5格式（印榮譽證書），頁面布局格式大小調(diào)過，放紙的大小也調(diào)過了，但是為什么出來，沒有字（空白的）

“朋友多了路好走。。。?！?“朋友的心你要聽聽，不要只顧自己走得急。。。?！?“朋友一生一起走，那些日子不再有。。?！?同志們，多個朋友多條路，教你如何處理好你最基本的人際關(guān)系！

吃虧是福，多做事少說話，人前常思己過，人后莫論人非，