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字節(jié)跳動(dòng)抖音直播運(yùn)營(yíng)校招,字節(jié)跳動(dòng)與關(guān)聯(lián)的上市公司

2022-05-02464

1、2018年”字節(jié)跳動(dòng)”科技營(yíng)收500億人民幣,國(guó)家總共要收多少稅??

近幾年來(lái),今日的營(yíng)收目標(biāo)一直呈現(xiàn)出三級(jí)跳的趨勢(shì),從2017年的150億,到2018年500億,再到今年的1000億,其收入目標(biāo)一直都成幾何式的增長(zhǎng)。

  而與此同時(shí),這家的估值也在迅速攀升。在最新一輪的融資中,字節(jié)跳動(dòng)的估值達(dá)到750億美元,是目前全球估值最高的創(chuàng)業(yè)。

  與超高估值對(duì)應(yīng)的是下面員工同樣不斷提升的OKR?!翱赡苋ツ?、8月很多銷(xiāo)售的OKR還是一個(gè)數(shù)字,到了年底就翻番了。元旦前的雙月收入目標(biāo)也已經(jīng)調(diào)到了125億?!币晃蛔止?jié)跳動(dòng)員工告訴記者。

  當(dāng)然,如果結(jié)合字節(jié)跳動(dòng)現(xiàn)今國(guó)際化的戰(zhàn)略來(lái)看,這樣的收入目標(biāo)也屬正常,起碼,在其戰(zhàn)略擴(kuò)張的過(guò)程中需要的買(mǎi)量成本就不是個(gè)小數(shù)字。

字節(jié)跳動(dòng)抖音直播運(yùn)營(yíng)校招,字節(jié)跳動(dòng)與關(guān)聯(lián)的上市公司  第1張

2、字節(jié)跳動(dòng)校招啟動(dòng),員工總數(shù)突破11萬(wàn)人,目前的經(jīng)營(yíng)狀況如何??

目前字節(jié)跳動(dòng)的經(jīng)營(yíng)情況相對(duì)不錯(cuò),但明顯低調(diào)了很多。

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展速度非常快。雖然自己跳動(dòng)成立也不過(guò)幾年時(shí)間,但已經(jīng)迅速成為了非常有競(jìng)爭(zhēng)力的一家企業(yè)。字節(jié)跳動(dòng)目前在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有著一定的影響力,很多應(yīng)屆畢業(yè)生也會(huì)優(yōu)先選擇這家企業(yè),因?yàn)檫@家企業(yè)的正常發(fā)展和工作待遇都非常好。

一、字節(jié)跳動(dòng)正式啟動(dòng)校招。

字節(jié)跳動(dòng)的秋季校園招聘正式啟動(dòng),這一次招聘的范圍依然是北上廣深,同時(shí)也有杭州和成都。字節(jié)跳動(dòng)的目標(biāo)應(yīng)試者是全國(guó)的一流高校,因?yàn)樽止?jié)跳動(dòng)的待遇非常好,很多應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始提前準(zhǔn)備校招的面試工作。這一次字節(jié)跳動(dòng)計(jì)劃招聘4000人左右,實(shí)際招聘的人數(shù)可能會(huì)達(dá)到8000個(gè)以上。

二、字節(jié)跳動(dòng)的經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)不錯(cuò)。

雖然自己跳動(dòng)的發(fā)展速度相比前兩年已經(jīng)開(kāi)始減緩,但這家企業(yè)的發(fā)展依然不錯(cuò),同時(shí)也有著不錯(cuò)的企業(yè)營(yíng)收。

對(duì)于這樣的一家互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō),因?yàn)樽止?jié)跳動(dòng)的用戶(hù)基礎(chǔ)已經(jīng)初步建立,用戶(hù)對(duì)自己的動(dòng)的產(chǎn)品也有著非常強(qiáng)的粘性,所以字節(jié)跳動(dòng)可以開(kāi)展很多業(yè)務(wù),企業(yè)發(fā)展也相對(duì)比較順利。

三、很多應(yīng)屆畢業(yè)生想加入字節(jié)跳動(dòng)。

正如我在上面所提到的那樣,因?yàn)樽止?jié)跳動(dòng)的工作待遇非常好,有著不錯(cuò)的發(fā)展前景,所以很多應(yīng)屆畢業(yè)生想加入字節(jié)跳動(dòng)?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)本身就有著不錯(cuò)的發(fā)展空間,更不要提像字節(jié)跳動(dòng)這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)了。不過(guò),因?yàn)橹白止?jié)跳動(dòng)曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)負(fù)面危機(jī),很多人對(duì)這家的評(píng)價(jià)并不好。對(duì)于那些是非觀念分明的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),很多人可能也不會(huì)選擇字節(jié)跳動(dòng)。

字節(jié)跳動(dòng)抖音直播運(yùn)營(yíng)校招,字節(jié)跳動(dòng)與關(guān)聯(lián)的上市公司  第2張

3、為什么字節(jié)跳動(dòng)科技可以在短短幾年內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來(lái)越大??

字節(jié)跳動(dòng)這家企業(yè)在短短幾年時(shí)間,發(fā)展非??欤蔀榱藝?guó)內(nèi)有實(shí)力的知名企業(yè)。旗下的抖音、今日、西瓜視頻、火山小視頻、悟空問(wèn)答等APP擁有眾多的使用者,那字節(jié)跳動(dòng),是如何在短短幾年大規(guī)模發(fā)展的?

僅去年一年,這家靠AI算法驅(qū)動(dòng)的總部員工數(shù)量幾乎增加了一倍,達(dá)到了四萬(wàn)人。其產(chǎn)品也已經(jīng)傳播至海外,抖音國(guó)外版“Tik Tok”甚至被外媒稱(chēng)為“病毒式”的短視頻app。

張一鳴和它的字節(jié)跳動(dòng),是如何在短短幾年的時(shí)候大規(guī)模發(fā)展的?

答案來(lái)了,科技媒體The Information報(bào)道了字節(jié)跳動(dòng)的組織架構(gòu)與人員職責(zé)分工,包含106位企業(yè)高管,和他們背后的業(yè)務(wù)線(xiàn)。

字節(jié)跳動(dòng)CEO張一鳴

真實(shí)的字節(jié)跳動(dòng)集團(tuán),擁有龐大的業(yè)務(wù)矩陣。

就國(guó)內(nèi)而言,就包含十多個(gè)落地應(yīng)用,涉及的范圍涵蓋資訊、視頻、教育、社交等多個(gè)領(lǐng)域:

資訊類(lèi):今日、今日極速版和汽車(chē)資訊懂車(chē)帝

視頻類(lèi):抖音、火山小視頻、西瓜視頻

教育類(lèi):好好學(xué)習(xí)、Gogokid

社交類(lèi):多閃、半次元

此外,還有段子聚集地皮皮蝦、網(wǎng)文平臺(tái)番茄小說(shuō)、美顏相機(jī)Faceu、輕顏相機(jī),辦公套件Lark等。

目前,很多產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)軍海外,包括海外版抖音Tik Tok,海外版火山小視頻Vigo、海外版西瓜視頻Buzzvideo、海外版今日Topbuzz……不過(guò),字節(jié)跳動(dòng)雖大力擴(kuò)展國(guó)外業(yè)務(wù),但目前大部分營(yíng)收均來(lái)自國(guó)內(nèi)。

這么龐大的業(yè)務(wù)矩陣,也讓抖音所需人才數(shù)量劇增加。

最具說(shuō)服力的佐證,就是去年國(guó)內(nèi)普遍“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”裁員狂潮下,字節(jié)跳動(dòng)的員工數(shù)量幾乎翻了一番,增至40000人,甚至已經(jīng)超過(guò)了35600人的Facebook。

字節(jié)跳動(dòng)的人員構(gòu)成與傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不同。據(jù)The Information透露,4萬(wàn)人中約半數(shù)其實(shí)在從事廣告銷(xiāo)售或內(nèi)容審核工作,一部分從事算法相關(guān),約5000名員工為軟件工程師。

從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),這家好用個(gè)性化算法推動(dòng)的科技,實(shí)則也是一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)。

2012年創(chuàng)立后這這短短7年間,字節(jié)跳動(dòng)快速壯大之時(shí),已經(jīng)形成獨(dú)特的人才格局。

正式這些神秘的高管人才,支撐了這么龐大的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

張一鳴和他的14大將

字節(jié)跳動(dòng)目前大致為1-14-106人才架構(gòu)。

現(xiàn)字節(jié)跳動(dòng)CEO張一鳴,直接領(lǐng)導(dǎo)了14名高管,其中14位一把手之下,The Information還統(tǒng)計(jì)到了90幾位二把手,共106人。

直屬?gòu)堃圾Q管轄的14人分別為:陳林、張楠、謝欣、谷文棟、楊震原、洪定坤、張利東、田曉安、柳甄、華巍、嚴(yán)授、李亮、張輔平和陳志峰。

現(xiàn)任今日CEO。

2012年3月,北京大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士陳林作為早期核心員工加入字節(jié)跳動(dòng),先后擔(dān)任多款核心產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理,從產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)為今日的總負(fù)責(zé)人。

2018年11月起,陳林出任今日CEO一職。

陳林手下還有12人,從負(fù)責(zé)產(chǎn)品戰(zhàn)略的訾婧鑫、業(yè)務(wù)和小游戲的張前川、皮皮蝦的張心皓等均要向陳林匯報(bào)。

張楠團(tuán)隊(duì)下包含陳立峰、朱駿、支穎等6人,負(fù)責(zé)抖音、火山、Faceu等產(chǎn)品線(xiàn)。

現(xiàn)任今日副總裁,主管企業(yè)效率

謝欣畢業(yè)于北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系,曾任酷訊旅游CTO,也干過(guò)微軟PM,自2015年4月起,謝欣入職今日。

梁汝波、徐哲與吳瑋杰在直接向謝欣匯報(bào)。

現(xiàn)今日副總裁,主管金融相關(guān)業(yè)務(wù)。

目前,谷文棟還擔(dān)任北京華夏保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)的執(zhí)行董事和法人。這家由福建字節(jié)跳動(dòng)科技100%持股,張一鳴最終持有北京華夏保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)98.81%的股份。

字節(jié)跳動(dòng)技術(shù)副總裁,現(xiàn)主要負(fù)責(zé)算法業(yè)務(wù)。

楊震原2005年本科畢業(yè)于北航計(jì)算機(jī)系,跟張一鳴同一級(jí)。

2005-2014年的9年間,楊震原就職于,主要負(fù)責(zé)搜索架構(gòu)。2014年從搜索部副總監(jiān)位置,被張一鳴挖到字節(jié)跳動(dòng)。

目前,包括人工智能實(shí)驗(yàn)室主任馬維英在內(nèi)技術(shù)人員直接向楊震原匯報(bào)。

2008年本科畢業(yè)于北郵計(jì)算機(jī)系,畢業(yè)后五年工作于貼吧。此后,洪定坤在小米短暫就職了一段時(shí)間,2014年進(jìn)入字節(jié)跳動(dòng)。

現(xiàn)在,洪定坤主管搜索與發(fā)展業(yè)務(wù),廖寶華、陳松林、李翰等人向其匯報(bào)。

今日合伙人、高級(jí)副總裁

張利東出生于1979年,2002年9月進(jìn)入京華時(shí)報(bào)經(jīng)濟(jì)新聞部,負(fù)責(zé)能源、醫(yī)藥等領(lǐng)域新聞的報(bào)道。

2004年起,張利東主要負(fù)責(zé)報(bào)道汽車(chē)領(lǐng)域,后任京華時(shí)報(bào)社委副總裁兼廣告中心主任。

2013年,在張一鳴的邀請(qǐng)下,張利東成為了他的合伙人和高級(jí)副總裁,主要負(fù)責(zé)今日的商業(yè)化。

現(xiàn)在,朱時(shí)雨、劉思齊、浦燕子、趙睿等人直接向張利東匯報(bào)。

田曉安曾經(jīng)在中金工作過(guò)10年,擔(dān)任董事總經(jīng)理、TMT聯(lián)席主管、金融投資機(jī)構(gòu)主管等職務(wù),更早前在花旗銀行、港交所等單位工作。

2017年12月,時(shí)任中金TMT聯(lián)席主管的田曉安加盟今日,出任今日副總裁。

今日企業(yè)發(fā)展高級(jí)副總裁

柳甄本科畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院,之后赴美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校法學(xué)院學(xué)習(xí)法律,獲得碩士學(xué)位。

曾任Uber中國(guó)高級(jí)副總裁,被稱(chēng)為Uber中國(guó)的“一姐”,也是聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志的侄女。

目前,常玉杰、楊昕舟等人直接向柳甄匯報(bào)。

現(xiàn)任今日副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)人力資源等事務(wù)

華巍此前在鳳凰網(wǎng)負(fù)責(zé)投資工作,此前被張一鳴挖到字節(jié)跳動(dòng),負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)。

華巍團(tuán)隊(duì)還負(fù)責(zé)總裁辦公室的相關(guān)事務(wù),手下團(tuán)隊(duì)如下

主管策略與投資業(yè)務(wù)。

雖然嚴(yán)授的公開(kāi)資料不多,但從The Information給出的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)圖來(lái)看,嚴(yán)授領(lǐng)導(dǎo)的投資團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少,字節(jié)跳動(dòng)的投資版圖不容小覷。

此外,直屬?gòu)堃圾Q領(lǐng)導(dǎo)的還有公共關(guān)系部負(fù)責(zé)人李亮、政府關(guān)系部的張輔評(píng)和陳志鋒。

The information透露說(shuō),其采訪(fǎng)的出行高管表示業(yè)界很難從字節(jié)跳動(dòng)挖人,因?yàn)樽止?jié)跳動(dòng)的薪酬遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。

字節(jié)跳動(dòng)抖音直播運(yùn)營(yíng)校招,字節(jié)跳動(dòng)與關(guān)聯(lián)的上市公司  第3張

4、字節(jié)跳動(dòng)與關(guān)聯(lián)的上市公司

近幾年來(lái),今日的營(yíng)收目標(biāo)一直呈現(xiàn)出三級(jí)跳的趨勢(shì),從2017年的150億,到2018年500億,再到今年的1000億,其收入目標(biāo)一直都成幾何式的增長(zhǎng)。

  而與此同時(shí),這家的估值也在迅速攀升。在最新一輪的融資中,字節(jié)跳動(dòng)的估值達(dá)到750億美元,是目前全球估值最高的創(chuàng)業(yè)。

  與超高估值對(duì)應(yīng)的是下面員工同樣不斷提升的OKR。“可能去年7、8月很多銷(xiāo)售的OKR還是一個(gè)數(shù)字,到了年底就翻番了。元旦前的雙月收入目標(biāo)也已經(jīng)調(diào)到了125億?!币晃蛔止?jié)跳動(dòng)員工告訴記者。

  當(dāng)然,如果結(jié)合字節(jié)跳動(dòng)現(xiàn)今國(guó)際化的戰(zhàn)略來(lái)看,這樣的收入目標(biāo)也屬正常,起碼,在其戰(zhàn)略擴(kuò)張的過(guò)程中需要的買(mǎi)量成本就不是個(gè)小數(shù)字。

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5、字節(jié)跳動(dòng)老板哪里人?

是福建永定人。張一鳴,男,1983年出生,北京字節(jié)跳動(dòng)科技創(chuàng)始人、CEO,今日創(chuàng)始人、原CEO。張一鳴2005年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)軟件工程專(zhuān)業(yè),曾參與創(chuàng)建酷訊、九九房等多家互聯(lián)網(wǎng),歷任酷訊技術(shù)委員會(huì)主席、九九房創(chuàng)始人兼CEO。2012年,張一鳴創(chuàng)辦字節(jié)跳動(dòng)。2013年,他先后入選《福布斯》“中國(guó)30位30歲以下的創(chuàng)業(yè)者”和《財(cái)富》“中國(guó)40位40歲以下的商業(yè)精英”,是中國(guó)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受的青年領(lǐng)袖之一。

6、字節(jié)跳動(dòng) 待遇

字節(jié)跳動(dòng)的待遇我覺(jué)得應(yīng)該是很好的,現(xiàn)在的都是有能力的掙得多,所以努力一些。

大家在求職選的時(shí)候,會(huì)比較這家的發(fā)展前景、營(yíng)收情況及直屬leader這些方面。但是,大家更的無(wú)疑是薪資,即我能在這家拿到多少錢(qián)?將來(lái)又能拿多少錢(qián)?為了幫助大家在求職過(guò)程中更好地選擇,大師兄會(huì)針對(duì)薪資,對(duì)不同行業(yè)各個(gè)進(jìn)行解讀,希望能給大家在求職路上提供有效的參考。 今天咱們要聊的就是字節(jié)跳動(dòng),一起來(lái)看看吧。 一、評(píng)分 大師兄app數(shù)據(jù)顯示:字節(jié)跳動(dòng)的整體評(píng)分為9.7。除此之外,還有4個(gè)評(píng)分的維度為財(cái)力、成長(zhǎng)、穩(wěn)定和輿情,字節(jié)跳動(dòng)的對(duì)應(yīng)評(píng)分為9.3、10.0、10.0和9.6分。 二、薪資情況 來(lái)看下大家都關(guān)心的薪酬:據(jù)大師兄app數(shù)據(jù)顯示,字節(jié)跳動(dòng)員工的平均月薪達(dá)到13592元。相比行業(yè)均值, 高 出32%。 再來(lái)看下各個(gè)薪酬區(qū)間的情況:大師兄app將字節(jié)跳動(dòng)的薪資分布劃分為6個(gè)區(qū)間,分別是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六個(gè)薪資區(qū)間的員工占比分別為48%、26%、10%、7%、3%和6%。