字節(jié)跳動抖音直播運(yùn)營校招,字節(jié)跳動與關(guān)聯(lián)的上市公司

1、2018年”字節(jié)跳動”科技營收500億人民幣，國家總共要收多少稅？?

近幾年來，今日的營收目標(biāo)一直呈現(xiàn)出三級跳的趨勢，從2017年的150億，到2018年500億，再到今年的1000億，其收入目標(biāo)一直都成幾何式的增長。

　　而與此同時，這家的估值也在迅速攀升。在最新一輪的融資中，字節(jié)跳動的估值達(dá)到750億美元，是目前全球估值最高的創(chuàng)業(yè)。

　　與超高估值對應(yīng)的是下面員工同樣不斷提升的OKR?！翱赡苋ツ?、8月很多銷售的OKR還是一個數(shù)字，到了年底就翻番了。元旦前的雙月收入目標(biāo)也已經(jīng)調(diào)到了125億?！币晃蛔止?jié)跳動員工告訴記者。

　　當(dāng)然，如果結(jié)合字節(jié)跳動現(xiàn)今國際化的戰(zhàn)略來看，這樣的收入目標(biāo)也屬正常，起碼，在其戰(zhàn)略擴(kuò)張的過程中需要的買量成本就不是個小數(shù)字。

2、字節(jié)跳動校招啟動，員工總數(shù)突破11萬人，目前的經(jīng)營狀況如何？?

目前字節(jié)跳動的經(jīng)營情況相對不錯，但明顯低調(diào)了很多。

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)發(fā)展速度非常快。雖然自己跳動成立也不過幾年時間，但已經(jīng)迅速成為了非常有競爭力的一家企業(yè)。字節(jié)跳動目前在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有著一定的影響力，很多應(yīng)屆畢業(yè)生也會優(yōu)先選擇這家企業(yè)，因?yàn)檫@家企業(yè)的正常發(fā)展和工作待遇都非常好。

一、字節(jié)跳動正式啟動校招。

字節(jié)跳動的秋季校園招聘正式啟動，這一次招聘的范圍依然是北上廣深，同時也有杭州和成都。字節(jié)跳動的目標(biāo)應(yīng)試者是全國的一流高校，因?yàn)樽止?jié)跳動的待遇非常好，很多應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)開始提前準(zhǔn)備校招的面試工作。這一次字節(jié)跳動計劃招聘4000人左右，實(shí)際招聘的人數(shù)可能會達(dá)到8000個以上。

二、字節(jié)跳動的經(jīng)營狀況相對不錯。

雖然自己跳動的發(fā)展速度相比前兩年已經(jīng)開始減緩，但這家企業(yè)的發(fā)展依然不錯，同時也有著不錯的企業(yè)營收。

對于這樣的一家互聯(lián)網(wǎng)來說，因?yàn)樽止?jié)跳動的用戶基礎(chǔ)已經(jīng)初步建立，用戶對自己的動的產(chǎn)品也有著非常強(qiáng)的粘性，所以字節(jié)跳動可以開展很多業(yè)務(wù)，企業(yè)發(fā)展也相對比較順利。

三、很多應(yīng)屆畢業(yè)生想加入字節(jié)跳動。

正如我在上面所提到的那樣，因?yàn)樽止?jié)跳動的工作待遇非常好，有著不錯的發(fā)展前景，所以很多應(yīng)屆畢業(yè)生想加入字節(jié)跳動?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)本身就有著不錯的發(fā)展空間，更不要提像字節(jié)跳動這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠了。不過，因?yàn)橹白止?jié)跳動曾經(jīng)出現(xiàn)過負(fù)面危機(jī)，很多人對這家的評價并不好。對于那些是非觀念分明的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，很多人可能也不會選擇字節(jié)跳動。

3、為什么字節(jié)跳動科技可以在短短幾年內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來越大？?

字節(jié)跳動這家企業(yè)在短短幾年時間，發(fā)展非?？欤蔀榱藝鴥?nèi)有實(shí)力的知名企業(yè)。旗下的抖音、今日、西瓜視頻、火山小視頻、悟空問答等APP擁有眾多的使用者，那字節(jié)跳動，是如何在短短幾年大規(guī)模發(fā)展的？

僅去年一年，這家靠AI算法驅(qū)動的總部員工數(shù)量幾乎增加了一倍，達(dá)到了四萬人。其產(chǎn)品也已經(jīng)傳播至海外，抖音國外版“Tik Tok”甚至被外媒稱為“病毒式”的短視頻app。

張一鳴和它的字節(jié)跳動，是如何在短短幾年的時候大規(guī)模發(fā)展的？

答案來了，科技媒體The Information報道了字節(jié)跳動的組織架構(gòu)與人員職責(zé)分工，包含106位企業(yè)高管，和他們背后的業(yè)務(wù)線。

字節(jié)跳動CEO張一鳴

真實(shí)的字節(jié)跳動集團(tuán)，擁有龐大的業(yè)務(wù)矩陣。

就國內(nèi)而言，就包含十多個落地應(yīng)用，涉及的范圍涵蓋資訊、視頻、教育、社交等多個領(lǐng)域：

資訊類：今日、今日極速版和汽車資訊懂車帝

視頻類：抖音、火山小視頻、西瓜視頻

教育類：好好學(xué)習(xí)、Gogokid

社交類：多閃、半次元

此外，還有段子聚集地皮皮蝦、網(wǎng)文平臺番茄小說、美顏相機(jī)Faceu、輕顏相機(jī)，辦公套件Lark等。

目前，很多產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)軍海外，包括海外版抖音Tik Tok，海外版火山小視頻Vigo、海外版西瓜視頻Buzzvideo、海外版今日Topbuzz……不過，字節(jié)跳動雖大力擴(kuò)展國外業(yè)務(wù)，但目前大部分營收均來自國內(nèi)。

這么龐大的業(yè)務(wù)矩陣，也讓抖音所需人才數(shù)量劇增加。

最具說服力的佐證，就是去年國內(nèi)普遍“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”裁員狂潮下，字節(jié)跳動的員工數(shù)量幾乎翻了一番，增至40000人，甚至已經(jīng)超過了35600人的Facebook。

字節(jié)跳動的人員構(gòu)成與傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不同。據(jù)The Information透露，4萬人中約半數(shù)其實(shí)在從事廣告銷售或內(nèi)容審核工作，一部分從事算法相關(guān)，約5000名員工為軟件工程師。

從這個意義上來說，這家好用個性化算法推動的科技，實(shí)則也是一個勞動密集型企業(yè)。

2012年創(chuàng)立后這這短短7年間，字節(jié)跳動快速壯大之時，已經(jīng)形成獨(dú)特的人才格局。

正式這些神秘的高管人才，支撐了這么龐大的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

張一鳴和他的14大將

字節(jié)跳動目前大致為1-14-106人才架構(gòu)。

現(xiàn)字節(jié)跳動CEO張一鳴，直接領(lǐng)導(dǎo)了14名高管，其中14位一把手之下，The Information還統(tǒng)計到了90幾位二把手，共106人。

直屬張一鳴管轄的14人分別為：陳林、張楠、謝欣、谷文棟、楊震原、洪定坤、張利東、田曉安、柳甄、華巍、嚴(yán)授、李亮、張輔平和陳志峰。

現(xiàn)任今日CEO。

2012年3月，北京大學(xué)計算機(jī)碩士陳林作為早期核心員工加入字節(jié)跳動，先后擔(dān)任多款核心產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，從產(chǎn)品經(jīng)理成長為今日的總負(fù)責(zé)人。

2018年11月起，陳林出任今日CEO一職。

陳林手下還有12人，從負(fù)責(zé)產(chǎn)品戰(zhàn)略的訾婧鑫、業(yè)務(wù)和小游戲的張前川、皮皮蝦的張心皓等均要向陳林匯報。

張楠團(tuán)隊下包含陳立峰、朱駿、支穎等6人，負(fù)責(zé)抖音、火山、Faceu等產(chǎn)品線。

現(xiàn)任今日副總裁，主管企業(yè)效率

謝欣畢業(yè)于北京大學(xué)計算機(jī)系，曾任酷訊旅游CTO，也干過微軟PM，自2015年4月起，謝欣入職今日。

梁汝波、徐哲與吳瑋杰在直接向謝欣匯報。

現(xiàn)今日副總裁，主管金融相關(guān)業(yè)務(wù)。

目前，谷文棟還擔(dān)任北京華夏保險經(jīng)紀(jì)的執(zhí)行董事和法人。這家由福建字節(jié)跳動科技100%持股，張一鳴最終持有北京華夏保險經(jīng)紀(jì)98.81%的股份。

字節(jié)跳動技術(shù)副總裁，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)算法業(yè)務(wù)。

楊震原2005年本科畢業(yè)于北航計算機(jī)系，跟張一鳴同一級。

2005-2014年的9年間，楊震原就職于，主要負(fù)責(zé)搜索架構(gòu)。2014年從搜索部副總監(jiān)位置，被張一鳴挖到字節(jié)跳動。

目前，包括人工智能實(shí)驗(yàn)室主任馬維英在內(nèi)技術(shù)人員直接向楊震原匯報。

2008年本科畢業(yè)于北郵計算機(jī)系，畢業(yè)后五年工作于貼吧。此后，洪定坤在小米短暫就職了一段時間，2014年進(jìn)入字節(jié)跳動。

現(xiàn)在，洪定坤主管搜索與發(fā)展業(yè)務(wù)，廖寶華、陳松林、李翰等人向其匯報。

今日合伙人、高級副總裁

張利東出生于1979年，2002年9月進(jìn)入京華時報經(jīng)濟(jì)新聞部，負(fù)責(zé)能源、醫(yī)藥等領(lǐng)域新聞的報道。

2004年起，張利東主要負(fù)責(zé)報道汽車領(lǐng)域，后任京華時報社委副總裁兼廣告中心主任。

2013年，在張一鳴的邀請下，張利東成為了他的合伙人和高級副總裁，主要負(fù)責(zé)今日的商業(yè)化。

現(xiàn)在，朱時雨、劉思齊、浦燕子、趙睿等人直接向張利東匯報。

田曉安曾經(jīng)在中金工作過10年，擔(dān)任董事總經(jīng)理、TMT聯(lián)席主管、金融投資機(jī)構(gòu)主管等職務(wù)，更早前在花旗銀行、港交所等單位工作。

2017年12月，時任中金TMT聯(lián)席主管的田曉安加盟今日，出任今日副總裁。

今日企業(yè)發(fā)展高級副總裁

柳甄本科畢業(yè)于中國人民大學(xué)法學(xué)院，之后赴美國加州大學(xué)伯克利分校法學(xué)院學(xué)習(xí)法律，獲得碩士學(xué)位。

曾任Uber中國高級副總裁，被稱為Uber中國的“一姐”，也是聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志的侄女。

目前，常玉杰、楊昕舟等人直接向柳甄匯報。

現(xiàn)任今日副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)人力資源等事務(wù)

華巍此前在鳳凰網(wǎng)負(fù)責(zé)投資工作，此前被張一鳴挖到字節(jié)跳動，負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)。

華巍團(tuán)隊還負(fù)責(zé)總裁辦公室的相關(guān)事務(wù)，手下團(tuán)隊如下

主管策略與投資業(yè)務(wù)。

雖然嚴(yán)授的公開資料不多，但從The Information給出的團(tuán)隊架構(gòu)圖來看，嚴(yán)授領(lǐng)導(dǎo)的投資團(tuán)隊人數(shù)不少，字節(jié)跳動的投資版圖不容小覷。

此外，直屬張一鳴領(lǐng)導(dǎo)的還有公共關(guān)系部負(fù)責(zé)人李亮、政府關(guān)系部的張輔評和陳志鋒。

The information透露說，其采訪的出行高管表示業(yè)界很難從字節(jié)跳動挖人，因?yàn)樽止?jié)跳動的薪酬遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。

4、字節(jié)跳動與關(guān)聯(lián)的上市公司

近幾年來，今日的營收目標(biāo)一直呈現(xiàn)出三級跳的趨勢，從2017年的150億，到2018年500億，再到今年的1000億，其收入目標(biāo)一直都成幾何式的增長。

　　而與此同時，這家的估值也在迅速攀升。在最新一輪的融資中，字節(jié)跳動的估值達(dá)到750億美元，是目前全球估值最高的創(chuàng)業(yè)。

　　與超高估值對應(yīng)的是下面員工同樣不斷提升的OKR?！翱赡苋ツ?、8月很多銷售的OKR還是一個數(shù)字，到了年底就翻番了。元旦前的雙月收入目標(biāo)也已經(jīng)調(diào)到了125億?！币晃蛔止?jié)跳動員工告訴記者。

　　當(dāng)然，如果結(jié)合字節(jié)跳動現(xiàn)今國際化的戰(zhàn)略來看，這樣的收入目標(biāo)也屬正常，起碼，在其戰(zhàn)略擴(kuò)張的過程中需要的買量成本就不是個小數(shù)字。

5、字節(jié)跳動老板哪里人?

是福建永定人。張一鳴，男，1983年出生，北京字節(jié)跳動科技創(chuàng)始人、CEO，今日創(chuàng)始人、原CEO。張一鳴2005年畢業(yè)于南開大學(xué)軟件工程專業(yè)，曾參與創(chuàng)建酷訊、九九房等多家互聯(lián)網(wǎng)，歷任酷訊技術(shù)委員會主席、九九房創(chuàng)始人兼CEO。2012年，張一鳴創(chuàng)辦字節(jié)跳動。2013年，他先后入選《福布斯》“中國30位30歲以下的創(chuàng)業(yè)者”和《財富》“中國40位40歲以下的商業(yè)精英”，是中國國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受的青年領(lǐng)袖之一。

6、字節(jié)跳動 待遇

字節(jié)跳動的待遇我覺得應(yīng)該是很好的，現(xiàn)在的都是有能力的掙得多，所以努力一些。

大家在求職選的時候，會比較這家的發(fā)展前景、營收情況及直屬leader這些方面。但是，大家更的無疑是薪資，即我能在這家拿到多少錢？將來又能拿多少錢？為了幫助大家在求職過程中更好地選擇，大師兄會針對薪資，對不同行業(yè)各個進(jìn)行解讀，希望能給大家在求職路上提供有效的參考。 今天咱們要聊的就是字節(jié)跳動，一起來看看吧。 一、評分 大師兄app數(shù)據(jù)顯示：字節(jié)跳動的整體評分為9.7。除此之外，還有4個評分的維度為財力、成長、穩(wěn)定和輿情，字節(jié)跳動的對應(yīng)評分為9.3、10.0、10.0和9.6分。 二、薪資情況 來看下大家都關(guān)心的薪酬：據(jù)大師兄app數(shù)據(jù)顯示，字節(jié)跳動員工的平均月薪達(dá)到13592元。相比行業(yè)均值， 高 出32%。 再來看下各個薪酬區(qū)間的情況：大師兄app將字節(jié)跳動的薪資分布劃分為6個區(qū)間，分別是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六個薪資區(qū)間的員工占比分別為48%、26%、10%、7%、3%和6%。