長沙抖音直播運營招聘,利用抖音或者快手平臺怎么招聘？

1、短視頻是做什么啊，做短視頻運營工資高嗎？?

隨著現(xiàn)在短視頻的崛起，任何企業(yè)，任何工作室或者個人都需要剪輯制作大量的視頻來包裝品牌，發(fā)抖音，發(fā)朋友圈，發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內(nèi)容，所以視頻剪輯師，視頻特效師根本招不夠，供需失衡就造成了短視頻制作的高薪水(無論是找工作還是自己在家里接單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀松平常。)

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而且短視頻拍攝、剪輯和特效制作這個技術(shù)并不需要什么美術(shù)音樂造詣，基本都是固定套路，要什么風(fēng)格，什么節(jié)奏，經(jīng)過三四個月的培訓(xùn)可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎(chǔ)，會用鼠標(biāo)拖拽，會點擊圖標(biāo)，會保存，除非自己不想學(xué)，沒有學(xué)不會的。不過，話說回來，要學(xué)好學(xué)精，自制能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓(xùn)機構(gòu)，實力和規(guī)模在國內(nèi)排名前幾的大機構(gòu)，王氏教育。

在短視頻制作這塊，【王氏教育】是國內(nèi)的老大，每個城市都是總部直營的連鎖校區(qū)。跟很多其它同類型大機構(gòu)不一樣的是：王氏教育每個校區(qū)都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學(xué)習(xí)模式，提升會很快，特別適合0基礎(chǔ)的學(xué)生。

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2、利用抖音或者快手平臺怎么招聘？?

發(fā)布基本狀況的介紹視頻，在區(qū)留下招聘就可以了。

自影像技術(shù)誕生以來，全世界范圍內(nèi)較受歡迎的短視頻就是音樂短視頻（music video）。但是MV拍攝困難，能隨機對著鏡頭裝模作樣演一下的人不少，能隨時隨地對著鏡頭說一段唱一段的人不多。

Dubsmash的對嘴表演模式創(chuàng)造性的解決了這個問題，通過音頻臺詞，劇本我都給你寫好了，你只要表演，而且音頻時長很短不到10秒，降低了表達成本，增加了內(nèi)容趣味，恰巧因為這個低成本內(nèi)容也變得易擴散。

娛樂的方式有兩種：一種是我為你們提供娛樂，一種是你們自己動手，自娛自樂。Dubsmash是天生的PGC（歌曲）+?UGC（視頻）。

2016抖音上線，一直磨刀磨到2017年春節(jié)后可能感覺跑通了才大舉壓上資源，產(chǎn)品優(yōu)秀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)又讓很快決定將各種流量明星BD推廣資源全力導(dǎo)向這個可以提升品相的新項目。

抖音很快成為戰(zhàn)略級產(chǎn)品。當(dāng)然，最核心的算法優(yōu)勢也用到了抖音上，一開始就在產(chǎn)品層面加入算法模型保證內(nèi)容分發(fā)效率。

抖音的名字也改的很及時，如果還叫A.me可能大家都還不知道這是啥東西，直接把自己定位成年輕人的音樂短視頻社區(qū)就清楚多了。

在抖音上線初期，曾被外界質(zhì)疑抄襲Musical.ly。抖音的界面、功能來看，兩者UI設(shè)計非常相似，都是短視頻社交軟件，都定位年輕人群體。

3、做短視頻新人應(yīng)該運營抖音還是快手呢？先做一個平臺還是應(yīng)該多個平臺一起運營？

如果你學(xué)習(xí)短視頻是為了找一份工作的話，那么抖音和快手都可以，招聘的需求量一樣多，而且薪資也很高。抖音：直觀性、代入感強、短小、易傳播?？焓郑荷缃粚傩詮姡瑒?chuàng)業(yè)者以普通人為主，早期是靠東三省起家的。抖音、快手的運營策略都差不多，賬號定位、內(nèi)容運營、抖音更要注意平臺的機制，作品上熱門的4個關(guān)鍵指標(biāo)，點贊、、、。最好想辦法讓人把你的視頻看完，甚至能多看幾次，提升完播率。具體的一些運營上的細節(jié)抖音和快手還是有很大的區(qū)別，要更好的做好這兩個平臺的運營我建議你到黑馬程序員系統(tǒng)的學(xué)一遍，很快就掌握了，他們會帶著你做賬號，一邊學(xué)習(xí)一邊實操。

4、抖音為什么不能發(fā)招聘信息?

抖音不能發(fā)布免費的招聘信息！

為了維持一個健康的短視頻發(fā)展生態(tài)，抖音對于廣告行為是零容忍政策，被發(fā)現(xiàn)發(fā)布廣告以后只有兩個結(jié)局：

1.限流：一旦我們收到了抖音的限流通知，那基本上這個賬號也就廢掉了，發(fā)了視頻沒人看的抖音號也起不到宣傳的作用了。

2.封號：一般封號發(fā)生在限流之后，但是也有沒流直接封號的情況。當(dāng)抖音檢測到我們的賬號執(zhí)迷于發(fā)布廣告的時候，那就可能直接被封號。