抖音直播運(yùn)營(yíng)主管績(jī)效考核,抖音直播培訓(xùn)之抖音的運(yùn)營(yíng)分發(fā)規(guī)則是

1、抖音直播運(yùn)營(yíng)是做什么的？?

短視頻直播室2020年開(kāi)年就啟動(dòng)了一個(gè)原點(diǎn)，從直播睡覺(jué)到直播云蹦迪，雖然現(xiàn)在很少有直播睡覺(jué)的，但是上段時(shí)間直播睡覺(jué)上百萬(wàn)能觀看，云蹦迪一場(chǎng)收入200多萬(wàn)，這無(wú)疑透露著一個(gè)信號(hào)，直播產(chǎn)業(yè)會(huì)進(jìn)入發(fā)展周期，以前爆發(fā)過(guò)一次，主播平臺(tái)大戰(zhàn)，但是跟上一次不同的是，這次是更精細(xì)化操作，以前是多平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在是單平臺(tái)操作。

一，一片紅海，滿眼紅利

如今看直播成為人們的一種生活方式。

據(jù)QuestMobile數(shù)據(jù)顯示，截至2019年6月，已有4.3億的網(wǎng)民觀看直播。而在這些用戶里，24歲及以上到30歲以下的年輕人占了直播用戶50%以上。

此外，越來(lái)越多的年輕人選擇主播作為自己的職業(yè)。報(bào)告顯示，從事主播職業(yè)的人群都非常年輕，90后主播占68.4%，95后主播占15.7%。據(jù)最新報(bào)告顯示，2019年三季度，直播的平均薪酬為9423元/月。

如今直播顯然被年輕人所接受。這也意味著在抖音里有著海量的潛在觀看直播的用戶。

年輕人將會(huì)是未來(lái)消費(fèi)的主力，未來(lái)抖音的機(jī)會(huì)則是在抖音直播。

一、背靠抖音，抖音直播不缺流量

截止今年7月，抖音的日活超過(guò)3.2億，這也為抖音的發(fā)展提供了流量的。

然而如何利用好流量始終一個(gè)難題。據(jù)抖音負(fù)責(zé)人介紹，抖音直播廣場(chǎng)將優(yōu)化個(gè)性化，提高流量利用效率，讓流量配比更合理，更穩(wěn)定。

二、解決人與人的弱關(guān)系

當(dāng)前習(xí)慣于刷流的用戶將會(huì)發(fā)現(xiàn)，視頻流里將更多地出現(xiàn)已賬號(hào)的內(nèi)容。解決了人與人弱關(guān)系的問(wèn)題，這對(duì)直播來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)利好的消息。

在針對(duì)新人主播方面，抖音推出“黑馬計(jì)劃”，該計(jì)劃包含流量成長(zhǎng)扶持、平臺(tái)、變現(xiàn)模式等內(nèi)容。據(jù)抖音直播相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，抖音直播將從流量補(bǔ)貼、成長(zhǎng)扶持和極致三個(gè)方面，為創(chuàng)作者們搭建健康、可持續(xù)的直播創(chuàng)作生態(tài)，在好每一位創(chuàng)作者的同時(shí)讓平臺(tái)和創(chuàng)作者取得雙贏。

此外，抖音直播一直在完善公會(huì)體系，構(gòu)建公會(huì)生態(tài)共同體，抖音直播對(duì)于公會(huì)的重視不言而喻，新公會(huì)可以在其中獲得很大的發(fā)展空間。

三、直播內(nèi)容升級(jí)，去迎合更多年輕人

當(dāng)前90后、95后其實(shí)是伴隨著泛娛樂(lè)大浪成長(zhǎng)起來(lái)兩代人，這批年輕用戶對(duì)直播的需求也是越來(lái)越旺盛。

隨著對(duì)直播內(nèi)容的探索，其邊界也在不斷外擴(kuò)。如果不重視內(nèi)容打造、升級(jí)，就會(huì)錯(cuò)失這些年輕用戶的青睞，也很快被淘汰。

如今直播面臨對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容需求和劣勢(shì)內(nèi)容淘汰的趨勢(shì)，如何打造直播內(nèi)容升級(jí)成為關(guān)鍵。據(jù)抖音直播負(fù)責(zé)人介紹，在抖音直播上的直播內(nèi)容很豐富，不再是簡(jiǎn)單的游戲、舞蹈等標(biāo)簽，取而代之的是文教、美妝、時(shí)尚二次元、萌寵等多元化標(biāo)簽。這些直播標(biāo)簽也會(huì)和用戶產(chǎn)生共鳴。

重視直播內(nèi)容升級(jí)，豐富直播內(nèi)容，也成為抖音直播的有力的武器。

2、抖音運(yùn)營(yíng)專員和抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理有什么區(qū)別？?

首先是級(jí)別不同，專員歸屬于經(jīng)理管理。

專員屬于執(zhí)行層面，經(jīng)理屬于管理層面。

工作內(nèi)容上，抖音運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)具體實(shí)施，而經(jīng)理屬于全局把控，節(jié)奏把控職位。

3、抖音運(yùn)營(yíng)這個(gè)職位是具體是做那些的??？以前沒(méi)接觸過(guò)，怎么樣?。?

1. 旗下品牌營(yíng)銷(xiāo)短視頻、創(chuàng)意短視頻的全流程工作；

2. 提供短視頻創(chuàng)意，有導(dǎo)演思維，熟練掌握短視頻創(chuàng)意策劃與內(nèi)容策劃，能夠完成15S—5分鐘的短視頻。

3. 帶領(lǐng)攝像團(tuán)隊(duì)完成短視頻拍攝，跟進(jìn)后期剪輯；

4. 負(fù)責(zé)在視頻平臺(tái)（抖音、微視、B站）上進(jìn)行素材投放與維護(hù)；

5. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容策略，渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果負(fù)責(zé)。

她說(shuō)是線上運(yùn)營(yíng)管理主播然后主播有違規(guī)的行為要指出來(lái)，和你說(shuō)的應(yīng)該不是同一種運(yùn)營(yíng)

4、個(gè)人如何運(yùn)營(yíng)抖音,要是抖音刷粉被降權(quán)怎么辦?在運(yùn)營(yíng)抖音的時(shí)候抖音?

首先是級(jí)別不同，專員歸屬于經(jīng)理管理。

專員屬于執(zhí)行層面，經(jīng)理屬于管理層面。

工作內(nèi)容上，抖音運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)具體實(shí)施，而經(jīng)理屬于全局把控，節(jié)奏把控職位。