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虛擬人力資源管理 mba,虛擬人力資源管理的主要措施

2022-08-04321

1、MBA主要是學(xué)什么的?有哪些課程?

   

每個學(xué)校的MBA由于專業(yè)方向不同所以課程設(shè)置也有些不同,也有一些必修課程是相同的。

以復(fù)旦大學(xué)為例:

必修課(管理經(jīng)濟學(xué)、營銷管理、戰(zhàn)略管理、會計學(xué)、財務(wù)、運營管理、人力資源管理等等)

選修課(公共關(guān)系學(xué)、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)系營銷、管理倫理學(xué)、國際金融管理、投資學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理等等)

具體其他高校的課程設(shè)置可以到華是學(xué)院去詢問,其實從大的方面來講,MBA是為了培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的,主要是學(xué)習管理知識和鍛煉管理能力。

是學(xué)工商管理的。學(xué)位課: 管理經(jīng)濟學(xué) 商務(wù)英語 社會主義經(jīng)濟理論 外國語。基礎(chǔ)理論課: 財務(wù)管理 創(chuàng)業(yè)策劃 會計學(xué) 人力資源開發(fā)與管理 數(shù)據(jù)、模型與決策 項目管理 營銷管理 運營管理 戰(zhàn)略管理 組織行為學(xué) 。職業(yè)素養(yǎng)課: 管理溝通 商務(wù)談判 商業(yè)倫理 拓展訓(xùn)練 職業(yè)經(jīng)理人自我管理 職業(yè)形象塑造。方向課: 品牌管理 渠道管理 銷售管理 。其它課: 國學(xué)經(jīng)典文本解讀 企業(yè)資源計劃(ERP) 人力資本管理 思維訓(xùn)練。管理實踐: 項目實踐

?MBA是(Master Of Business Administration)的英文縮寫,中文稱工商管理碩士。MBA是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,培養(yǎng)的是高質(zhì)量、處于領(lǐng)導(dǎo)地位的職業(yè)工商管理人才,使他們掌握生產(chǎn)、財務(wù)、金融、營銷、經(jīng)濟法規(guī)、國際商務(wù)等多學(xué)科知識和管理技能,有戰(zhàn)略規(guī)劃的眼光和敏銳洞察力。MBA學(xué)位是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的學(xué)位,是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學(xué)位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”,而不是注重研究的“管理學(xué)”。它要其畢業(yè)生有應(yīng)變能力、預(yù)測能力、綜合能力、組織能力,并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發(fā)展,不斷取勝。其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟學(xué)類、金融、財務(wù)、法律等等,能力訓(xùn)練不光講究組織、領(lǐng)導(dǎo)才能,也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。

MBA是第一個被廣泛接受的國際學(xué)位。MBA是一個研究生學(xué)位,對MBA有最必要的素質(zhì)、知識和學(xué)術(shù)標準要。進入MBA學(xué)習一般必須有第一學(xué)位要,只有個別具有豐富職業(yè)經(jīng)歷的人可以例外。

MBA是一個具有工作經(jīng)驗以后的學(xué)位,它被看成已有3年職業(yè)經(jīng)驗之后的一個事業(yè)加速器或轉(zhuǎn)換手段。

MBA課程涵蓋了現(xiàn)代管理的所有主要職能方面,如會計、財務(wù)、金融、營銷與銷售、運籌(生產(chǎn)作業(yè))管理、信息系統(tǒng)管理、法律、人力資源管理等等。它也提供基本的經(jīng)濟與數(shù)量分析,課程是高度綜合性的,并且包括工商政策與策略。除此之外,課程還要學(xué)生獲得理論實際的知識和技巧,如決策能力、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)家潛力、談判技巧、溝通與報告技術(shù)。在學(xué)習的過程中,學(xué)員應(yīng)有選修偏好,并選擇一個主修方向。

MBA的最低學(xué)習期限為全日制一年或在職學(xué)習的相應(yīng)時間份量。MBA最少要小時的課堂學(xué)習,整個課程要最少小時的個人課外作業(yè)。MBA項目要對知識的渴和個人傾注全力的投入和努力。

進入MBA課程就讀必須通過一個強有力的篩選過程,以保證只有那些合格的人選才能獲取MBA學(xué)位。所有學(xué)員必須經(jīng)過嚴格的考試和評卷評分工作,以保證學(xué)習目標能滿足MBA學(xué)位的標準。

不是所有商學(xué)院都能滿足這些標準,如果這些標準不能滿足,就不能說是真正的MBA。

MBA與企業(yè)管理碩士區(qū)別

首先,報考的條件不一樣。企業(yè)管理碩士只要符合國家統(tǒng)一的報考規(guī)定即可,也就是說,應(yīng)屆生與在職人員均可報考。報考MBA必須是大學(xué)本科畢業(yè)后有年或年以上工作經(jīng)驗的人員(指畢業(yè)日到入學(xué)日)。

其次,考試科目不一樣。MBA入學(xué)考試要參加全國試點所院校的聯(lián)考,聯(lián)考科目是政治、數(shù)學(xué)、英語、管理、語文與邏輯。

第三,試題難度不同。一般來說,報考企業(yè)管理碩士參加的全國統(tǒng)一入學(xué)考試英語、數(shù)學(xué)的難度要高于MBA,但由于近年來國內(nèi)MBA報考人數(shù)直線上升,競爭也相應(yīng)越來越激烈。

第四,培養(yǎng)方式不同。企業(yè)管理碩士生一般為國家培養(yǎng),每個月有以上的補助,也有委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費培養(yǎng)的學(xué)生,MBA一律為自籌經(jīng)費或者單位委培。

第五,培養(yǎng)目標不同。MBA的培養(yǎng)目標是優(yōu)秀的企業(yè)家和實踐工作人員,如清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA畢業(yè)生應(yīng)當能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門中、高級職務(wù)的工作,是能夠適應(yīng)未來社會激烈競爭的復(fù)合型人才。北大光華管理學(xué)院MBA項目面向跨國、大型國有企業(yè)、大型民營企業(yè)和大型金融機構(gòu)。光華管理學(xué)院致力于幫助跨國管理隊伍本地化,民族企業(yè)管理國際化,民營企業(yè)管理現(xiàn)代化。所以MBA課程注重實用性。企業(yè)管理碩士既要培養(yǎng)企業(yè)的實際管理人員,同時注重對學(xué)員管理科學(xué)理論的教育,為學(xué)科的發(fā)展培養(yǎng)接班人。

一般情況下,企業(yè)管理碩士畢業(yè)生理論功底扎實,MBA學(xué)員因為其入學(xué)前已經(jīng)有相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗,同時學(xué)習過程中也注重與實踐的結(jié)合,所以能很快適應(yīng)企業(yè)的實際工作。

MBA是(Master Of Business Administration)的英文縮寫,中文稱工商管理碩士。MBA是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,培養(yǎng)的是高質(zhì)量、處于領(lǐng)導(dǎo)地位的職業(yè)工商管理人才,使他們掌握生產(chǎn)、財務(wù)、金融、營銷、經(jīng)濟法規(guī)、國際商務(wù)等多學(xué)科知識和管理技能,有戰(zhàn)略規(guī)劃的眼光和敏銳洞察力。MBA學(xué)位是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的學(xué)位,是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學(xué)位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”,而不是注重研究的“管理學(xué)”。它要其畢業(yè)生有應(yīng)變能力、預(yù)測能力、綜合能力、組織能力,并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發(fā)展,不斷取勝。其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟學(xué)類、金融、財務(wù)、法律等等,能力訓(xùn)練不光講究組織、領(lǐng)導(dǎo)才能,也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。 MBA是第一個被廣泛接受的國際學(xué)位。MBA是一個研究生學(xué)位,對MBA有最必要的素質(zhì)、知識和學(xué)術(shù)標準要。進入MBA學(xué)習一般必須有第一學(xué)位要,只有個別具有豐富職業(yè)經(jīng)歷的人可以例外。 MBA是一個具有工作經(jīng)驗以后的學(xué)位,它被看成已有年或年以上工作經(jīng)驗的人員;已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有所院校的聯(lián)考,聯(lián)考科目是政治、數(shù)學(xué)、英語、管理、語文與邏輯。 第三,試題難度不同。一般來說,報考企業(yè)管理碩士參加的全國統(tǒng)一入學(xué)考試英語、數(shù)學(xué)的難度要高于MBA,但由于近年來國內(nèi)MBA報考人數(shù)直線上升,競爭也相應(yīng)越來越激烈。 第四,培養(yǎng)方式不同。企業(yè)管理碩士生一般為國家培養(yǎng),每個月有以上的補助,也有委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費培養(yǎng)的學(xué)生,MBA一律為自籌經(jīng)費或者單位委培。 第五,培養(yǎng)目標不同。MBA的培養(yǎng)目標是優(yōu)秀的企業(yè)家和實踐工作人員,如清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA畢業(yè)生應(yīng)當能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門中、高級職務(wù)的工作,是能夠適應(yīng)未來社會激烈競爭的復(fù)合型人才。北大光華管理學(xué)院MBA項目面向跨國、大型國有企業(yè)、大型民營企業(yè)和大型金融機構(gòu)。光華管理學(xué)院致力于幫助跨國管理隊伍本地化,民族企業(yè)管理國際化,民營企業(yè)管理現(xiàn)代化。所以MBA課程注重實用性。企業(yè)管理碩士既要培養(yǎng)企業(yè)的實際管理人員,同時注重對學(xué)員管理科學(xué)理論的教育,為學(xué)科的發(fā)展培養(yǎng)接班人。 一般情況下,企業(yè)管理碩士畢業(yè)生理論功底扎實,MBA學(xué)員因為其入學(xué)前已經(jīng)有相當?shù)膶嵺`經(jīng)驗,同時學(xué)習過程中也注重與實踐的結(jié)合,所以能很快適應(yīng)企業(yè)的實際工作。

虛擬人力資源管理 mba,虛擬人力資源管理的主要措施  第1張

2、MBA和人力資源管理碩士研究生的關(guān)系?

   工商管理碩士(MBA)是工商管理類碩士研究生學(xué)位,MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,兼具理論與實踐相結(jié)合。

人力資源管理碩士研究生是高等教育的一種學(xué)歷,一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學(xué)校和研究生培養(yǎng)資格的科研機構(gòu)開展,以研究生為最高學(xué)歷,研究生畢業(yè)后,也可稱研究生,含義為具有研究生學(xué)歷的人。

兩者比較,MBA與人力資源管理碩士研究生有包含關(guān)系,MBA涵蓋的范圍更廣泛:

1、MBA課程涵蓋了人力資源管理碩士的內(nèi)容

MBA的范圍涵蓋了企業(yè)管理,課程體系里一般會涉及經(jīng)濟、管理、財務(wù)、商務(wù)英語、人力資源管理等方面的課程,因此是和人力資源管理有包含關(guān)系,MBA涵蓋的課程更廣泛。

2、MBA培養(yǎng)方式兼具理論與實踐相結(jié)合,人力資源管理碩士以理論學(xué)習為主,實踐為輔。因此,MBA培養(yǎng)模式更廣泛。

擴展資料:

MBA和人力資源管理碩士研究生的區(qū)別:

1、招生對象不同

MBA的招生對象一般為大學(xué)本科畢業(yè)、并有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員。

人力資源管理碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生,也可以招收在職人員。

2、培養(yǎng)方式不同。

MBA教育從本質(zhì)上講是一種專業(yè)實踐,特別強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能,使學(xué)生接受知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競爭的實力。

人力資源管理碩士研究生側(cè)重于理論學(xué)習、學(xué)術(shù)研究。稱為學(xué)術(shù)碩士學(xué)位。

3、培養(yǎng)目的不同。

工商管理碩士是培養(yǎng)有工作經(jīng)驗的白領(lǐng),使他們能在畢業(yè)后成為職業(yè)經(jīng)理人。

人力資源管理碩士研究生培養(yǎng)的是高學(xué)歷的人才,主要目的是為了學(xué)歷提升。

參考資料:百科—工商管理碩士

參考資料:百科—研究生

mba,即工商管理碩士,需要有工作經(jīng)驗。

人力資源管理碩士研究生不需要工作經(jīng)驗,本科生通過考研即可攻讀。

mba,即工商管理碩士,需要有工作經(jīng)驗。

人力資源管理碩士研究生不需要工作經(jīng)驗,本科生通過考研即可攻讀。

MBA是工商管理碩士學(xué)位,主要是管理類的。 必修課:

商務(wù)溝通I 管理經(jīng)濟學(xué) 財務(wù)會計 組織行為學(xué) 管理決策分析的數(shù)量工具 金融學(xué) 市場營

銷 管理信息系統(tǒng) 商務(wù)溝通II 戰(zhàn)略管理 國際商務(wù) 宏觀經(jīng)濟環(huán)境

選修課:

研究項目 人力資源管理當代專題研究 科技管理 高級企業(yè)金融學(xué) 信息系統(tǒng)戰(zhàn)略 廣告學(xué)

管理會計 投資學(xué) 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意與創(chuàng)新 國際市場營銷 戰(zhàn)略營銷管理 衍生證券

這就是主要的區(qū)別

其實有百分之的內(nèi)容是一樣的,因為我現(xiàn)在就在修讀雙學(xué)位,也恰好是MBA課程和人力資源課程

我建議選修人民大學(xué)的人力資源研究生,他們的教課更專業(yè)更生動,人力資源里面的課程幾乎包含了MBA的全部內(nèi)容,

MBA應(yīng)該全稱是工商管理學(xué)碩士,里面課程就有關(guān)于人力資源的、會計、生產(chǎn)管理、投資管理等。MBA更全面的,培養(yǎng)高層那種,總經(jīng)理呀,二代接班人,人力資源管理碩士就是做人事的??茨憬窈蠡蜓巯碌乃?。

虛擬人力資源管理 mba,虛擬人力資源管理的主要措施  第2張

3、MBA主要學(xué)什么?

   MBA主要學(xué)習企業(yè)經(jīng)營管理方面的內(nèi)容,具體課程包括:

1、管理經(jīng)濟學(xué),管理經(jīng)濟學(xué)通俗來說就是幫助企業(yè)做出最合理的發(fā)展戰(zhàn)略,通過理論學(xué)習和案例分析,總結(jié)企業(yè)發(fā)展規(guī)律,并且能夠根據(jù)企業(yè)成長規(guī)律指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,給企業(yè)帶來最大化的利潤。

2、營銷管理,營銷管理立足市場推廣方向,面向市場,企業(yè)需要參考自身發(fā)展條件、市場需水平、同行業(yè)競爭關(guān)系、往年同期盈利數(shù)據(jù)等內(nèi)容預(yù)設(shè)出市場需及盈利目標,但是現(xiàn)實交易與預(yù)設(shè)目標肯定會有出入,此時需要以盈利為目標,將企業(yè)各個部分統(tǒng)籌整合,下達任務(wù),以期實現(xiàn)最終預(yù)設(shè)目標。

3、戰(zhàn)略管理,戰(zhàn)略管理又分為戰(zhàn)略目標制定和戰(zhàn)略實施兩方面內(nèi)容,戰(zhàn)略管理包括企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)在過往發(fā)展中形成的模式、在不斷迭代過程中造的企業(yè)觀念等內(nèi)容,或者可以說,管理戰(zhàn)略就是企業(yè)生存的戰(zhàn)略,需要知己知彼,并且不斷更新發(fā)展。

fead具體來說,又包含有社會學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)等學(xué)科,簡單來說是對員工的研究,組織行為學(xué)可以幫助企業(yè)調(diào)動員工的工作積極性、培養(yǎng)員工對于的忠誠度、幫助員工造良好的團隊精神。

5、會計學(xué),會計學(xué)研究的是企業(yè)資金流動的方向,專業(yè)性較強,需要掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和會計學(xué)的理論知識,還要學(xué)習相關(guān)的法律法規(guī),重點培養(yǎng)解決實際問題能力。

6、財務(wù)管理,財務(wù)管理學(xué)科是通過多種手段來確保企業(yè)資金使用效率最大化的學(xué)科。

7、人力資源管理與開發(fā),人力資源管理與開發(fā)立足企業(yè)員工的招聘、篩選、培訓(xùn)、晉升、辭退等方面,力作出最科學(xué)的人力需計劃、最完善的考核績效報酬,以此來保證企業(yè)員工后備力量重組,在崗員工工作積極性不斷提高。

此外MBA還需要學(xué)習管理與溝通、經(jīng)濟法和國際貿(mào)易等學(xué)科。

主要學(xué)習企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、管理經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源學(xué)、生產(chǎn)作業(yè)與管理、金融與投資管理、財務(wù)管理、國際金融管理、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、管理溝通學(xué),另外專根據(jù)學(xué)校專業(yè)不同會開設(shè)不同的課程,mba考試難度還是比較高的,參考下這個眾凱教屬育。

以交大安泰的非全MBA的課程為例:

非全日制綜合MBA項目

不脫產(chǎn),。

授課時間可選擇兩個工作bai日晚上和周末一個全天;周五下午、晚上和周末一個全天;或每兩周集中授課一次,每次三天(周五、周六、周日)。非全du日制MBA(深圳)為集中授課方式。

該項目致力于培養(yǎng)懂管理、會經(jīng)營,具zhi有國際視野和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才,在課程設(shè)置上非常重視經(jīng)典理論與中國實際相結(jié)合。非全日制MBA的課程以滿足各行業(yè)對經(jīng)營管理人才的需為目標,突出dao學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。所設(shè)置的必修課包括方法論基礎(chǔ)課程、管理核心課程、中國國情課程,選修課則提供市場營銷、財務(wù)金融、經(jīng)濟與決策、企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)力、電子商務(wù)與運營、綜合管理、以及人文等方向的課程,一方面提升學(xué)生解決實際問題的能力,另一方面拓容展學(xué)生的視野,提升他們的專業(yè)技能。

MBA是(Master Of Business Administration)的英文縮寫,中文稱工商管理碩士。

一般MBA的課程涵蓋了以下的傳統(tǒng)管理學(xué)科:

會計學(xué)(Accounting)

倫理學(xué)(Ethics)

金融學(xué)(Finance)

宏觀經(jīng)濟學(xué)(Macroeconomics)

營銷學(xué)(Marketing)

管理學(xué)(Management)

觀經(jīng)濟學(xué)(Microeconomics)

運營學(xué)(Operations)

統(tǒng)計學(xué)(Statistics)

提供國內(nèi)清華大學(xué)和國外沃頓商學(xué)院的MBA課程為參考:

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA課程設(shè)置分為:公共必修課、必修環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)模塊、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新觀模塊、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新宏觀模塊和高級進階模塊六個部分,課程詳細如下:

(一)公共必修課

社會主義經(jīng)濟理論與實踐

商務(wù)英語

自然辯證法概論

(二)必修環(huán)節(jié)

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意大賽

商業(yè)談判實習

實戰(zhàn)華爾街

文獻綜述與選題報告

學(xué)術(shù)活動

(三)第一模塊:基礎(chǔ)模塊

組織行為學(xué)

會計學(xué)與創(chuàng)業(yè)財務(wù)分析

戰(zhàn)略管理

金融

市場營銷與創(chuàng)業(yè)營銷

關(guān)鍵性及明辨性思維

管理經(jīng)濟學(xué)

(四)第二模塊:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新觀模塊

投資學(xué)

數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)業(yè)決策

創(chuàng)業(yè)融資工具運用

運營管理

國際資本市場金融交易

全球性可持續(xù)發(fā)展

(五)第三模塊:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新宏觀模塊

金融沿革與創(chuàng)投市場

貨幣政策與宏觀經(jīng)濟

戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)熱點分析

互聯(lián)網(wǎng)金融

外匯改革與對外投資

(六)第四模塊:高級進階模塊

跨文化溝通

金融行業(yè)職業(yè)規(guī)劃(商業(yè)倫理)

資本市場專題課

金融改革前沿專題

博弈論及其商業(yè)應(yīng)用

沃頓商學(xué)院的MBA課程,分為必修課和選修課兩部分

(一)必修課:

:團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)

:營銷管理

:觀經(jīng)濟基礎(chǔ)

:管理經(jīng)濟學(xué)的高級話題

:回歸分析

:口語和寫作

:清晰,簡潔和有說服力的寫作

(二)選修課

沃頓商學(xué)院超過一半的課程是選修的,可以根據(jù)自己的學(xué)習興趣、風格和目標來選擇自己喜歡的課程。

主要包括:

:信息和決策

:動態(tài)營銷策略,戰(zhàn)略營銷模擬

:高級說服性演講,面向企業(yè)家的溝通挑戰(zhàn)

:財務(wù)會計,加速財務(wù)會計,財務(wù)和管理會計

:企業(yè)融資,加速企業(yè)融資,企業(yè)融資介紹

:宏觀經(jīng)濟學(xué),宏觀經(jīng)濟學(xué)概論

:管理已建立的企業(yè),管理新興企業(yè)

8法律研究和商業(yè)道德:全球管理責任,商業(yè)責任

在我看來,有機會讀個MBA還是很有必要的事。

就普遍而言,讀MBA可以歸結(jié)為以下2個好處:

1、實際領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能:MBA課程涵蓋了現(xiàn)代管理的所有主要職能方面,如會計、財務(wù)、金融、營銷與銷售、運籌(生產(chǎn)作業(yè))管理、信息系統(tǒng)管理、法律、人力資源管理等等。MBA項目的可取之處在于它讓學(xué)員組成團隊,在一系列最新研究指導(dǎo)下的實踐課程中獲得提升領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往技能的機會。

2、加入學(xué)習社群,建立校友關(guān)系網(wǎng)絡(luò):商學(xué)院強調(diào)團隊合作,且MBA學(xué)生從同學(xué)身上學(xué)到的和在課堂上學(xué)到的知識往往一樣多。在MBA的同學(xué)圈中,很多人都是有著豐富經(jīng)驗的行業(yè)精英,跟他們交流討論得到的新的思維方式與新的理念絕對是在MBA學(xué)校外很難接觸到的,他們將會成為你的校友,而建立校友關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是學(xué)習MBA項目的最大收獲之一。

MBA相較于傳統(tǒng)教育,更類似高投入,高回報的股票。要不要讀MBA可以看成是追人生體驗,或者希望財務(wù)自由的起點。教育是改變一個人固有思維最有力的武器,而當一個人的思維達到一定高度時,這種思維可以輕松轉(zhuǎn)化為財富。

現(xiàn)在MBA學(xué)費很貴,但是破階級固化,通往財富自由的門檻更高,上不上MBA可以看成是要不要購買一個未來實現(xiàn)財富自由的期權(quán)。

就像汪弘彬在接受中歐商學(xué)院采訪時說過的話:“我從來都不是一個追考試成績A的學(xué)生,我到中歐也不是為了尋課本的標準答案,因為商業(yè)環(huán)境千變?nèi)f化,沒有永遠正確的固定答案,但是一個正確思維邏輯支撐下的方法論則是商業(yè)制勝之道,我希望在這個學(xué)習環(huán)境的浸淫下,得到更多的啟迪和決策的幫助?!?/p>

mba的課程設(shè)置 大致分為三個階段: (一)商業(yè)基礎(chǔ)(business fundamentals) (二)理解環(huán)境(understanding context) (三)個性化發(fā)展(individual orientation) 第一階段:商業(yè)基礎(chǔ) 本階段課程著重于教授商業(yè)的功能、核心原則以及團隊動力。主要有以下課程: .應(yīng)用統(tǒng)計(applied statistics) 該課程使學(xué)生們熟悉統(tǒng)計學(xué)的術(shù)語,理解數(shù)字的含義。重點在于讓學(xué)生在真實的決策環(huán)境中運用統(tǒng)計學(xué)的有關(guān)知識。 .價格和市場(prices and markets) 介紹觀經(jīng)濟學(xué)理論及真實的商業(yè)運行環(huán)境。提供經(jīng)濟學(xué)的工具來分析消費者行為、生產(chǎn)理論及成本、定價政策等。 . 生產(chǎn)及運營管理(production and operations management) 學(xué)生將在本課程中學(xué)習各類運營環(huán)境及策略方面之間的。 .金融一(finance i) 介紹金融的基本知識,重點在評估項目、企業(yè)戰(zhàn)略及金融安全。 .金融二(finance ii) 學(xué)習在決策領(lǐng)域中運用的金融方面的知識,例如紅利政策、資本結(jié)構(gòu)、合并及收購等。 第二階段:理解環(huán)境 第二階段以第一階段課程為基礎(chǔ),闡述了管理中各功能領(lǐng)域之間的互相聯(lián)結(jié)和相互依賴的關(guān)系。使學(xué)員們深刻理解運作所面臨的激烈競爭和環(huán)境。主要課程如下: .行業(yè)政策及國際競爭 本課程通過對比歐洲、日本和美國所實行的方法討論國際貿(mào)易理論。該課程通過對增長和衰退的行業(yè)的研究,探討國際貿(mào)易政策和公共、競爭及行業(yè)政策,以及這些政策對國際競爭的影響。 .亞洲商業(yè) .金融 .組織行為學(xué) .熟練應(yīng)用定量分析技術(shù); .能夠在充滿風險、不斷變化的環(huán)境中應(yīng)付自如; /新托,,gre以上。 如果你考試沒有達到要,或沒有時間準備考試,可以申請語言加專業(yè)的雙錄取,去了學(xué)校先讀語言課程,然后再讀專業(yè)課程。 (中大mba教育)

MBA一般設(shè)置bai門必修課:

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、管理經(jīng)濟學(xué)、du市場營銷學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源學(xué)、生產(chǎn)作業(yè)與管理、金zhi融與投資管理、財務(wù)管理、國際金融管理、國際貿(mào)易、電子商務(wù)dao、管理溝通學(xué),各個學(xué)校課程設(shè)置不一樣,版可能有所區(qū)別,但大體有這幾門課程。另外選修則是根據(jù)自己的方向決權(quán)定。

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4、MBA的就業(yè)前景怎么樣?

   讀MBA還是很值得的。而實際上很多人去讀MBA,看重的是它的投資回報和所能帶來的高起薪、高報酬。根據(jù)《加拿大商務(wù)雜志》報告,某商學(xué)院MBA學(xué)生進校時的平均工資為萬美的起薪,在加拿大所有商學(xué)院中創(chuàng)下了記錄。

對于中國學(xué)生而言,中國的學(xué)生在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下轉(zhuǎn)規(guī)過來的大學(xué)教育中,培養(yǎng)的更多的還是各??葡嗷B透和兼容非常少的專類人才,缺乏融會貫通、觸類旁通的高級管理人才。中國的改革開放和市場經(jīng)濟恰恰缺的就是這樣一大批人才。而MBA涉及的專業(yè)包括管理、組織、營銷、財務(wù)、金融、國際商貿(mào)等諸多方面,培訓(xùn)的是多方面的通才和復(fù)合型人才,這對于許多在計劃經(jīng)濟體制教育中先天發(fā)育不良的中國人來說,特別有必要補充這一課。而MBA浪潮在中國興起,為一大批人提供了很好的機遇。

另外,MBA值得去讀還有以下諸多方面:有一個管理知識的系統(tǒng)框架;能與高水平的人一起學(xué)習,提高能力、見識、思維;能接觸優(yōu)秀的教授,企業(yè)界精英,開拓事業(yè);學(xué)成之后有機會進入國際大;在企業(yè)接觸面、層次都有了提升;校友網(wǎng)絡(luò)對自己的職業(yè)發(fā)展有幫助;發(fā)展空間比原來大得多;做事變得更游刃有余,情商更高;學(xué)校的背景對發(fā)展有幫助;從收入到個人經(jīng)歷、知識的完整性是無法衡量的;分析問題和解決問題的能力提高;能有針對性地選擇職業(yè)方向,能找到自己創(chuàng)業(yè)的機會和懂得國際商務(wù)語言等等。

MBA是一個具有工作經(jīng)驗以后的學(xué)位,它被看成已有3年職業(yè)經(jīng)驗之后的一個事業(yè)加速器或轉(zhuǎn)換手段。

MBA課程涵蓋了現(xiàn)代管理的所有主要職能方面,如會計、財務(wù)、金融、營銷與銷售、運籌(生產(chǎn)作業(yè))管理、信息系統(tǒng)管理、法律、人力資源管理等等。它也提供基本的經(jīng)濟與數(shù)量分析,課程是高度綜合性的,并且包括工商政策與策略。除此之外,課程還要學(xué)生獲得理論實際的知識和技巧,如決策能力、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)家潛力、談判技巧、溝通與報告技術(shù)。

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