什么是虛擬人股權(quán),虛擬股權(quán)什么意思

1、現(xiàn)在的公司里采用虛擬股權(quán)的有多少？效果如何？

   常用的是先用期權(quán)，再轉(zhuǎn)股權(quán)，對于t期權(quán)怎么t做，給你個t思路： 如：未來的？上c市等； 做到的機(jī)會，按年來劃分萬q營業(yè)額（利潤萬k），后年是萬o，利潤是億v，利潤是司評估價值（自己g先預(yù)計年價值萬r，年價值司估值按不x同年份來將股份分年后的來計塊，股份就是年后公員工g的期權(quán)，也f就是人s就是，就看你對未來怎么h規(guī)劃； 年完畢； 萬b的股權(quán)，且每年會有多少給你細(xì)談。我做的幾p個n是否有未來。我公萬v身價，副總?cè)fk，基本管理層司的期權(quán)應(yīng)該是有吸引1力m的。前提是公7司要實現(xiàn)IPO。 祝你成功！

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2、干股、實股、虛擬股的區(qū)別是什么？

   干股是不需要出資金就能拿到的股權(quán)，不一定是原始股。通常干股是給一些有關(guān)系有背景的XXX們的，所以他們不敢在工商局實名登記的，通常都是口頭約定的。也有愿意給一些干股給一些有特殊技術(shù)能力的人一些干股不需要他們掏錢，干股不一定要在工商局登記，但是依據(jù)法的規(guī)定股權(quán)是以登記為準(zhǔn)，只有在工商局登記才受法的保護(hù)，如果只是一紙協(xié)議而沒有在工商局登記，則不受法律保護(hù)，但是受合同法保護(hù)，舉個例子，如果變成了中國的facebook上市了，你就沒有他的股票，但是你可憑一紙協(xié)議按照合同法去告中國的扎克伯格

干股如果在工商局登記注冊了，那就完全等同于實股，狹義的原始股份是指剛設(shè)立時的股份，廣義的原始股份是指一個ipo之前的股份，原始股只是一個時間的概念

虛擬股是實際股對應(yīng)的，虛擬股是不需要在工商局登記的。實際的股份受法保護(hù)，擁有分紅權(quán)、表決權(quán)、處置權(quán)等，一般虛擬股是大股東給以一些關(guān)鍵員工的一些相當(dāng)于股東的權(quán)利，比如分紅權(quán)、增值權(quán)，在合同中具體約定。虛擬股一般只有實際股的部分權(quán)利而不是完整的權(quán)利，俗點(diǎn)就是被閹割過的股份

1、干股是指未出資而獲得的股份，但其實干股并不是指真正的股份，而應(yīng)該指假設(shè)這個人擁有這么多的股份，并按照相應(yīng)比例分取紅利。干股的概念往往存在于民間，特別是營企業(yè)，在企的老板們給予干股的時候，有的會簽署一些協(xié)議，有的沒有，但是基本上無論哪種，持有干股的人都不具有對的實際控制權(quán)（有實際控制權(quán)的是“實際控制人”）。所以，這種干股協(xié)議不如叫做分紅協(xié)議更加貼切。 “干股”是指股東不必實際出資就能占有一定比例股份份額的股份。中國法律規(guī)定：股東應(yīng)當(dāng)足額繳納章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額，股東不按照前款規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。因此，中國不存在所謂的“干股”。 2、虛擬股，又稱“發(fā)起人股”或“遞延股”或“紅利股”，指無代價獲取的股份。 其持有與普通股持有人擁有的權(quán)利不同，其持有人沒有表決權(quán)，干股的盈余分配和清償剩余財產(chǎn)的位序均排在其他股票之后，只有在普通股或優(yōu)先股持有人的權(quán)利履行后才享有對資產(chǎn)的擁有權(quán)。它也代表將一些庫存股，有關(guān)股份是為獎勵管理層而保存起來，但要待管理層有一定成績后才可獲得的股份。 與實際股的區(qū)別： 與實際股權(quán)激勵類似的是，授予激勵對象的“虛擬”的股票，在實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的情況下，激勵對象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價升值收益。區(qū)別在于：虛擬股票模式?jīng)]有所有權(quán)和表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和，也無需工商登記。 另外，虛擬股激勵不同于實股激勵,后者著眼于合法合規(guī)，強(qiáng)調(diào)靜態(tài)機(jī)制；而前者更注重激勵效果，強(qiáng)調(diào)動態(tài)機(jī)制。

3、實際股權(quán)，虛擬股權(quán)和期權(quán) 究竟有哪些不同

   一、實際股權(quán)

代表股票持有者(股東)對的所有權(quán)，包括參加股東大會、投票表決、參與的重大決策、收取股息或分享紅利等綜合性權(quán)利。

優(yōu)點(diǎn)：歸屬感最強(qiáng)，屬于長期激勵。

缺點(diǎn)：手續(xù)復(fù)雜，變通性差。

二、虛擬股權(quán)

指名義上享有股票而實際上沒有表決權(quán)和剩余分配權(quán)，僅享有分紅權(quán)以及部分增值收益。

優(yōu)點(diǎn)：是代替實際股份的變通方式，是否同時享有分紅權(quán)和股票的增值權(quán)，以及是否需要出資等各種情況都可以組合，由此可以形成多種解決方案。相對于股權(quán)，易于操作和控制。

缺點(diǎn)：規(guī)模較小時，激勵感與企業(yè)的歸屬感都比較低。

三、股票期權(quán)

授予激勵對象的一種可以在規(guī)定的時期內(nèi)，以事先約定的價格購買一定數(shù)量的本流通股票的權(quán)利。激勵對象同時可以放棄對權(quán)利的行使。股票期權(quán)的行權(quán)有時間和數(shù)量上的限制，且需激勵對象自行為行權(quán)支出資金。

優(yōu)點(diǎn)：股權(quán)增值才有行權(quán)的價值，可促使激勵對象為業(yè)務(wù)發(fā)展而努力;多次行權(quán)的安排可綁定激勵對象較長時間。

缺點(diǎn)：業(yè)務(wù)停滯和下滑階段完全無激勵作用。

四、企業(yè)發(fā)展不同階段激勵工具的選擇

創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)往往還沒有利潤，無法分紅，這時員工更看重遠(yuǎn)期收益，采取實際股權(quán)激勵更好。

在企業(yè)成長期，要根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)靈活選擇上述三種工具，比如對于核心高管給實際股權(quán)，對于中層則可以考慮虛擬股權(quán)及期權(quán)。

企業(yè)的成熟期一般處于上市階段，近期收益可觀，也可以考慮實際股權(quán)激勵。

到了高成長之后的衰退期，股權(quán)已經(jīng)沒有吸引力了，應(yīng)該以現(xiàn)金激勵為主。

非股權(quán)激勵的方式同樣能達(dá)到很好的激勵效果，比如獎勵基金的設(shè)定。

五、對于股權(quán)、期權(quán)持有者應(yīng)設(shè)立離職成本

日常激勵和長期激勵應(yīng)形成組合。日常激勵每年都能拿到，長期激勵要過很長時間才能拿到，而且拿到是有條件的。

一般的期權(quán)有類似這樣的要，比如有年限要，規(guī)定離職之后要留下部分期權(quán)，在一段時期內(nèi)不能去競爭對手的，也不能自立門戶做類似的事情等，這也是讓員工意識到，離職是有成本的，長期激勵是有約束條件的。

實際股權(quán)的長期激勵主要體現(xiàn)在股權(quán)增值，但是在退出時有要。在內(nèi)部，除了有章程等規(guī)定之外，還可以簽訂協(xié)議。在這些協(xié)議里，可以列出《法》沒有明確規(guī)定的內(nèi)容，比如持股人退出時價格應(yīng)有所區(qū)別，以此對實際股權(quán)進(jìn)行限定。

虛擬股權(quán)擁有者與實際股權(quán)一樣，也應(yīng)該設(shè)定離職成本。

根據(jù)你的提問，經(jīng)股網(wǎng)的股權(quán)專家在此給出以下回答：

股權(quán)激勵主要有4種常用模式，分別是股票期權(quán)，限制性股票，股票增值權(quán)和分紅權(quán)/虛擬股票。

股票期權(quán)

（1）股票期權(quán)是一種選擇權(quán)，是允許激勵對象在未來條件成熟時購買本一定數(shù)量的股票的權(quán)利。

（年）；三是激勵對象自身方面的：如通過考核并沒有違法違規(guī)事件等。

（3）行權(quán)條件成熟后，激勵對象有選擇行權(quán)或不行權(quán)的自由。激勵對象獲得的收益體現(xiàn)在授予股票期權(quán)時確定的行權(quán)價和行權(quán)之后股票市場價之間的差額。如果股票市場價高于行權(quán)價，并且對股票有信心，那么激勵對象會選擇行權(quán)，否則激勵對象就會放棄行權(quán)，股票期權(quán)作廢。

應(yīng)用特點(diǎn)：

股票期權(quán)以未來二級市場上的股價為激勵點(diǎn)，不需要企業(yè)支出大量的現(xiàn)金進(jìn)行即時獎勵。所以股票期權(quán)特別適合成長期初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，特別是網(wǎng)絡(luò)、科技等發(fā)展?jié)摿Υ?、發(fā)展速度快的企業(yè)采用。一方面，這種企業(yè)股價上升空加大，將激勵對象的收益與未來二級市場上的股價波動起來，能夠達(dá)到很好的激勵作用，并且股票期權(quán)實施的時間期限一般比較長，一般為%以上。

以上就是經(jīng)股網(wǎng)的股權(quán)專家根據(jù)你的提問給出的回答，希望對你有所幫助。經(jīng)股網(wǎng)，一家以股權(quán)為核心內(nèi)容的企業(yè)家股權(quán)門戶網(wǎng)站。

4、什么是虛擬股份

   虛擬股權(quán)是指現(xiàn)有股東授予被激勵者一定數(shù)額的虛擬的股份，被激勵者不需出資，享受價值的增長，利益的獲得需要支付，不需要股權(quán)的退出機(jī)制，但是被激勵者沒有虛擬股票的表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和繼承權(quán)，只有分紅權(quán)。

虛擬股權(quán)，是一種與凈資產(chǎn)（股權(quán)價值）增長掛鉤的激勵模式，指的是激勵對象即虛擬股權(quán)的持有者在未來一定的時間和條件下，因凈資產(chǎn)增長等因素，可以獲得年初凈資產(chǎn)與年終凈資產(chǎn)差價中的一部分收益，增值收益以現(xiàn)金支付。

被激勵者離開將失去繼續(xù)分享價值增長的權(quán)利；價值下降，被激勵者將得不到收益；績效考評結(jié)果不佳將影響到虛擬股份的授予和生效。

如果你是虛擬法人，就是要承擔(dān)說發(fā)生的一些債券責(zé)任，但是只有少額的，大概%左右吧。

5、什么是干股和虛擬股？

   干股，就是不用出錢就能得到的股票——同時也是真實的股票，有股息。

虛擬股，就像炒股比賽里的股票那樣，假的。

1. 干股是否就是不需要出資金就能拿到的原始股權(quán)？是否一定等于原始股權(quán)？干股是否一定需要在工商局更改股權(quán)結(jié)構(gòu)？如果只是一紙協(xié)議算不算干股？答：干股不是法律術(shù)語。約定俗成的理解是，干股是現(xiàn)有股東無償貢獻(xiàn)給他人的股份，有的辦理了股權(quán)變更手續(xù)，也就是干股持有人成為了股東；有的沒有變更股權(quán)變更手續(xù)，僅享有分紅的權(quán)利，由于雙方往往是口頭約定，也不同于法規(guī)定的隱名股東。從這個意義上將，干股基本是沒出錢，或者象征性支付點(diǎn)錢的。

原始股權(quán)也不是法律術(shù)語，在法上只有設(shè)立時的股東（）或發(fā)起人（股份），所指就是你所說的原始股權(quán)。干股和原始股權(quán)沒有必然的關(guān)聯(lián)，干股既可以是原始股，發(fā)行的股份也可能是干股。

干股變更了工商登記的，登記持有人一般情況下就是股東了，所以是否變更要看具體情況。

不知協(xié)議所指？如果是代持股協(xié)議，就是隱名股東，隱名股東涉及的問題比較復(fù)雜，總體而言只要是不違法也無大問題，但受兩個限制，一是想由隱名股東變成為股東，仍要走股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序；如果隱名股東持有人因其他條件限制不能成為股東，那就不能成為股東。

？它們都屬于原始股份嗎？答：要看你所謂的干股具體性質(zhì)，是工商登記的股東？隱名股東？還是只是口頭協(xié)議為干股股東？三種情況對應(yīng)不同的權(quán)利義務(wù)。

是不是屬于原始股份，首先看對原始股份的界定，對而言，第一手股東就是原始股份。對準(zhǔn)備上市的（ipo）而言，上市前的都算原始股份。第二，要看章程和工商登記對這部分股份（股權(quán)）的登記情況。

？是否虛擬股就是不需要在備案？和股東之間的一種約定呢？答：虛擬股一般指不具備投票權(quán)的股份。國內(nèi)法奉行股東平等原則，不存在法律意義上的虛擬股，從這個意義上說，可以視為股東和之間的一種合同關(guān)系。