直播代運(yùn)營總監(jiān),直播運(yùn)營經(jīng)理(直播運(yùn)營總監(jiān)是做什么的)

1、運(yùn)營總監(jiān)是干嘛的？

   運(yùn)營總監(jiān)（Chief Operating Officer縮寫COO），也有的稱首席運(yùn)營。該職位要全面負(fù)責(zé)的市場運(yùn)作和管理；參與整體策劃，健全各項(xiàng)制度，完善運(yùn)營管理；推動銷售業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作績效。

權(quán)責(zé)范圍其權(quán)力范圍主要是：

1、對的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；

2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；

3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

其責(zé)任范圍主要是：

1、對年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；

2、對中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任；

3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響重大決策給造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

職位描述：、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；4、制定運(yùn)營部部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；5、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

2、運(yùn)營總監(jiān)與總代理的區(qū)別

   運(yùn)營總監(jiān)是企業(yè)負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的總管，,也稱首席運(yùn)營。該職位要全面負(fù)責(zé)的市場運(yùn)作和管理；參與整體策劃，健全各項(xiàng)制度，完善運(yùn)營管理；推動銷售業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作績效。

總是企業(yè)委托的商，是指委托人在指定地區(qū)的全權(quán)代表，他有權(quán)代表委托人從事一般商務(wù)活動和某些非商務(wù)性事務(wù)，并可以將有權(quán)指定地區(qū)內(nèi)細(xì)分地區(qū)，委托下放給區(qū)域，從事一般商務(wù)活動和某些非商務(wù)性事務(wù)?？倯?yīng)區(qū)分于獨(dú)家和一般，也是事務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。

3、媒體運(yùn)營總監(jiān)是干嘛的

   職位描述：、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；4、制定運(yùn)營部部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；5、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

4、運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)有哪些？

   負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)一： 制訂的整個(gè)運(yùn)營方針、策略。 運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)二： 品牌的策劃和推廣。 運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)三： 建設(shè)和發(fā)展整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)四： 協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)五： 完成董事會交付的其它工作。以上就是運(yùn)營總監(jiān)的日常工作職責(zé)了，當(dāng)然，在不同的，運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)也是會有所變化的，要具體問題具體分析哦～

5、什么是運(yùn)營總監(jiān)

   崗位定位

運(yùn)營總監(jiān)（Chief Operating Officer縮寫COO），也有的稱首席運(yùn)營。該職位要全面負(fù)責(zé)的市場運(yùn)作和管理；參與整體策劃，健全各項(xiàng)制度，完善運(yùn)營管理；推動銷售業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

權(quán)責(zé)范圍

其權(quán)力范圍主要是： 、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 、對中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任； 3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響重大決策給造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

崗位任職要

、經(jīng)驗(yàn)：、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念； 5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽、說、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力； 6、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

職位說明書—高級管理職位—運(yùn)營總監(jiān) 位名稱 運(yùn)營總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要: 策劃推進(jìn)的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)的運(yùn)營目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 修訂及執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善； 制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍； 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。